Escuelas literarias

MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJE
CONTRATO DE APRENDIZAJE


EMPRESA:
NIT:
TELÉFONO:
DIRECCIÓN:
REPRESENTANTE LEGAL:

EL APRENDIZ:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
FECHA DE NACIMIENTO:
DIRECCIÓN:
TELÉFONO:

CENTRO DE FORMACIÓN:
ESPECIALIDAD:
NÚMERO DE ORDEN:


Entre los suscritos a saber  identificado con Cédula de Ciudadanía, expedida en __________ actuandocomo  Representante Legal de la EMPRESA____. NIT. _______quien para los efectos del presente Contratos se denominará EMPRESA, y _______, identificada con Tarjeta de Identidad _______ expedida en , quien para los efectos del presente Contrato sedenominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje,conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo con las siguientescláusulas: PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la Formación Profesional Integral en la especialidad_________, la cual se impartirá en su etapa lectiva por el CENTRO DE ___________________________________ DEL SENA REGIONAL CALDAS, NIT899.999.034-1 actuando como representante legal de la entidad FRANCISCOJAVIER JARAMILLO HOYOS, con Cédula de Ciudadanía10.219.256, mientras su etapa práctica se desarrollará en la EMPRESA ____________ SEGUNDA.-Duración y Períodos de la Formación. - La formación tendrá una duración de 24meses, contados a partir del _____hasta el_________, distribuidos así: ___meses de fase lectiva del _________hasta el ___________y meses de fase práctica del
 
__________ hasta el___________, (No podrá excederse el término máximo dedos años contenidos en el Artículo 30 de la Ley 789/02). TERCERA.-Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presente Contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centrode Formación Profesional Integral del SENA las evaluaciones, los planes de mejoramiento y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, durante la etapa lectiva el equivalente al50% de Un (1) S.M.L.V. y durante la etapa práctica de su formación será el equivalente al 75%de un (1) S.M.L.V. PARÁGRAFO 1.-Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos. PARÁGRAFO 2.- En el caso de que la tasa de desempleo nacional sea menor al 10%, el aprendiz recibirá el equivalente al 100% de 1 s.m.m.l.v d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación,a la Aseguradorade Riesgos Profesionales _____________________ (A.R.P. manejada por laempresa para su planta de personal), de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 5 del Decreto Reglamentario número 933 del 11 de Abril de 2003. e)Asumir mensualmente, el pago total de la afiliación al régimen de seguridad social en salud durante las fases lectiva y práctica de la formación, conforme alrégimen de trabajadores independientes, sobre la base de un salario mínimo legal vigente, de acuerdo a lo preceptuado por el Artículo 5 del Decreto Reglamentario 933 del11 de Abril de 2003. f) Definir y asignar las funciones o actividades de prácticaformativa del APRENDIZ considerando que éstas deben corresponder a lasdeterminadas por el perfil profesional de egreso de la especialidad u oficio motivode formación. g) Impartir al APRENDIZ la inducción necesaria sobre las actividades de la empresa y en las que él deba desempeñarse a fin de garantizar un rendimiento óptimo acorde con su condición. 2). POR PARTE DEL APRENDIZ- El APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud del presente contrato a: a) Concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza para así recibir...