Escuelas y enfoques de la auditoria administrativa

1. AUDITORIA

2.1. CONCEPTO Y DEFINICION

CONCEPTO: proceso sistemático que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencia sobre las afirmaciones relativas a los actos y eventos de carácter económico; con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas.
Laevidencia se obtiene y evalúa de manera objetiva, esto quiere decir que el auditor debe realizar su trabajo con una actitud de independencia neutral frente a su trabajo.

DEFINICION: Se llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia oentidad.

2.2. CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE AUDITORIA

AFILIACIÓN DEL AUDITOR | LA RELACIÓN DEL TRABAJO | EL OBJETO QUE SE REVISA | OBJETIVOS FUNDAMENTALES QUE SE PERSIGUEN |
Estatal | Internas | Estatal General | Auditoria de Gestión |
Independiente | Externas | Estatal Tributaria | Certificación de calidad ISO, HACCP, BPM |
Privada | | Independiente | Auditoria de Estados Financieros|
| | | Auditorias para fines Especiales |
| | | Medio Ambientales |
| | | Auditoria Tributaria |
| | | Sistemas de Información |

AUDITORIA ADMINISTRATIVA /CFT Soeduc/Prof: Eduardo Fernández

2.3. CONSIDERACIONES SOBRE AUDITORIA:

A) El auditor puede concluir que no es posible obtener evidencia suficiente para formarse una opinión de los estados financieros.
B)En interés tanto del auditor como de su cliente, debe enviarse una carta propuesta antes del comienzo del compromiso, que evite interpretaciones erróneas con respecto al mismo.
C) El auditor obtiene el necesario conocimiento de las actividades y de los sistemas de registro y de procesamiento de las transacciones de la entidad y evalúa la idoneidad del Sistema como soporte para la preparación delos estados financieros.
D) El auditor debe tender a evaluar el riesgo de control, de las empresas.

2.4. FUNCION DE AUDITORIA EN LA EMPRESA: Su finalidad es analizar y apreciar, las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.AUDITORIA ADMINISTRATIVA /CFT Soeduc/Prof: Eduardo Fernández

2.0 AUDITORIA ADMINISTRATIVA

2.1 CONCEPTOS Y DEFINICIONES

CONCEPTO: Revisión analítica total o parcia de una organización, con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.

DEFINICION: Revisión sistemática con finesevaluatorios de una dependencia o entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente para cumplir con los objetivos que tiene encomendados dentro de la Administración Pública Federal.

2.2.CONSIDERACIONES SOBRE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

A) Se tiene que verificar la naturaleza jurídica.
B) Criterios de FuncionamientoC) Estilo de Administración
D) Enfoque Estratégico
E) Sector de Actividad
F) Giro Industrial
G) Ámbito de Operación
H) Tamaño de la Empresa
I) Número de Empleados
J) Relaciones de Coordinación
K) Desarrollo Tecnológico
L) Sistemas de Comunicación e Información
M) Nivel de Desempeño
N) Trato a Clientes
O) Entorno
P) Generación de Bienes,Servicio, Capital y Conocimiento
Q) Sistemas de Calidad

AUDITORIA ADMINISTRATIVA/ENRIQUE BENJAMIN FRANKLIN/PEARSON PRENTICE HALL

2.3. LA FUNCION DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA
La auditoria se aplica tomando en cuenta la figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación, área de influencia, relación comercial y pensamiento estratégico sobre la base de las...