Esnsayo De Libro De Solid Woks

resumen de manual de diseño






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ensayo



dibujo técnico avanzado


LUIS JONATHAN ESTRELLA RESENDIZ



PIM02SM-11
















Este documento trata principalmente esta lectura es del diseño tratar de mejorar cada día el producto para una mejor producción dentro de una empresa manufacturera

El diseñador puede implementar todas sus ideasque surjan a través de lo que esta diseñando por ejemplo el diseñador se fija en lo que es el área de trabajo que este en buenas condiciones para trabajar es decir su entorno social donde va a laborar

También nos dice que existe preocupación de parte de los diseñadores industriales dedicados a la academia y la Investigación, así como de aquellos que participan activamente en la prácticaprofesional, que al diseño no se le ha dado su debida importancia en las pequeñas y medianas empresas ya que según solo buscan generar dinero por lo que dice a los gerentes, directivos no les llama la atención ser un profesionista como diseñador industrial otra cosa que veremos es como atreves de los productos podemos mejorar la productividad y optimizar para una mejor producción de una empresaNIVEL MACROECONÓMICO

Antecedentes y Referentes Sobre Productividad

La productividad es la relación entre lo empleado para producir y el volumen de producción
Alcanzado; es decir la relación entre los insumos (inputs) consumidos como: horas de trabajo,Costos, materias primas, dinero, maquinaria y otros elementos; y el volumen de lo producido, o sea los outputs creados como productos yservicios.
La productividad es reflejo de la capacidad de producción de un país, de una empresa de Cualquier tamaño, de una máquina o de cualquier otra unidad de trabajo (Colunga 1995).
Sosa (1991) menciona que la productividad puede tener un enfoque tecnológico o humano, Pero es la segunda opción la más conveniente, ya que son las personas las que controlan las máquinas, las materias primas eimplementan los métodos para reducir los tiempos de fabricación y por ende los costos de calidad. Sosa propone la siguiente definición:

Es una actitud mental que promueve la creación de una manera de
Hacer el trabajo más fácil y eficientemente, con menos esfuerzo y menos
Recursos; fomenta la capacidad de hacer las cosas mejores y hacer mejor
Las cosas, buscando a través del personal el óptimoaprovechamiento de
Los recursos materiales (Sosa 1991: 110).
A nivel internacional existen una serie de indicadores de competitividad que son publicados anualmente, y que analizan el impacto sobre la productividad de un país, y que se refleja en varios indicadores como el número de empleos creados y hasta en el nivel de vida de sus ciudadanos. Algunos ejemplos son los estudios publicados en el análisisde competitividad internacional elaborado por el Foro Económico.

Mundial que se reúne en Davos, Suiza, y por el Instituto Internacional
para la Administración del Desarrollo de Ginebra, Suiza Otro análisis publicado anualmente por la revista de negocios inglesa en cerca de 60 países. Todas las variables antes mencionadas no son controlables, por lo que las compañías PyMEs deben adaptarse lomejor posible a las circunstancias y diseñar sus estrategias para poder enfrentarse a su competencia nacional e internacional.
La mayor parte de los países Latinoamericanos tuvieron hasta la década de los 80 una orientación al mercado interno y una presencia importante del gobierno en todas las ramas de la economía, que se transformó radicalmente por un enfoque de industrialización orientado alos mercados internacionales y a un papel predominante del capital privado.
La política de subsidios y paternalismo económico y social del gobierno, cambió por un rol de administración eficiente de los recursos, y de lograr un equilibrio en las finanzas públicas.

Sin embargo, todos estos cambios han tenido poco impacto en la mejora de la productividad de la región, resultado de la poca...