espiritu de equipo

El espíritu de equipo
Es una unidad, una motivación conjunta donde cada persona puede aportar con sus capacidades y habilidades para llegar a un objetivo común a través de la confianza,predisposición, una actitud positiva y valores similares.
El espíritu de equipo debe ser implantado desde nuestra niñez y en el ámbito laboral
A mas diversidad de estilos no es necesario que no puedanllegar a un objetivo mutuo, no es un impedimento, si no que una mejor forma de desarrollar el camino para el objetivo. Un caso de esto es cuando se menciona en el libro de las mejoras en el pais si elgobierno y la oposición actuaran con espíritu de equipo. Las diferentes ideologías no necesariamente se deben dejar de lado para que trabajen juntos, tienen que tener confianza y comprometerse con lafinalidad.
Las empresas necesitan que los trabajadores se apoyen unos a otros para potenciarse y lograr el éxito, los objetivos comunes y compartidos a través de líder que entregara una dirección alequipo.
Si las personas de un equipo tienen los mismos valores, tiene un efecto más positivo, tienen reacciones iguales, se genera más satisfacción, tienden a tener una mejor comunicación y por lotanto más motivación hacia el trabajo. El líder promueve lo que se hace y debe tener buena fe (esencial para que exista espíritu de equipo)
El líder es el q logra estar por encima de las barrerasindividuales basado en los valores, este logra unidad y la entrega de lo mejor de cada uno de los integrantes de un equipo para lograr un beneficio colectivo
La dimensión de un equipo también esimportante,(cantidad)
Cuando una persona que lidera motiva y le da dirección a un equipo , alcanzan sus objetivos y hasta logran cosas impensadas.
Para obtener mejores resultados en un trabajo en equipo senecesita de :
Objetivos compartidos y un equipo comprometido con ellos.
Valores comunes, para mejorar efectividad de comunicación y respeto.
Entender que a través de s desempeño lograran...