espiritu emprendedor y empresarial

El Espíritu Emprendedor
Es un fenómeno discontinuado de combinar recursos para producir nuevos bienes. El espíritu emprendedor puede darse cuando un individuo o un grupo inician un nuevo negocio.
Es ahora una importante área de estudio y contribuye al crecimiento de la sociedad, a su productividad y a proporcionar tecnologías, productos y servicios. El nivel de emprendedorde una sociedaddepende tanto de los factores económicos, las diferencias culturales y sociales, además de las circunstancias tales como la falta de oportunidades para avanzar en los empleos asalariados. El progreso emprendedor es activado por algunos cambios ambientales de un nuevo producto o servicio.
Espíritu Empresarial
Es el motor de una nueva empresa de negocios o un administrador que intenta mejorar unaunidad. Es un fenómeno discontinuo de combinar recursos para producir nuevos bienes o prestar servicios. Es formar una idea y constituir una organización para desarrollar una idea.
Espíritu Emprendedor VS Administración
Emprendedor:
Implica la combinación para iniciar cambios en la producción
Aparece cuando existe necesidad de cambio
Busca el cambio, responde a él y lo explota como unaoportunidad.
Administrativo
Implica coordinación en marcha del proceso de producción
Combinación constante de factores de producción
Utiliza los recursos disponibles para alcanzar metas.
Espíritu Empresarial Interno VS Externo
Externo: Es quien inicia cambios en la empresa desde a fuera.
Interno: Es quien en una organización busca expandir explorando nuevas oportunidades a través de diferentescombinaciones de los recursos existentes.
Beneficios de Espíritu Empresarial
Crecimiento Económico: Presta más atención a las pequeñas trabajos en la economía.
Productividad: Habilidad de producir más bienes y servicios. Consiste en mejorar las técnicas de producción, inversión en nuevas plantas y maquinarias.
Ambiente para el Espíritu Emprendedor
El espíritu emprendedor es esencialmente promotordel cambio económico, y lo mismofactores que promueven el crecimiento económico determinan el surgimiento del espíritu emprendedor.
Variables Económicas
Incentivos del Mercado: Nuevas necesidades que el empresario puede lograr satisfacer.
Acumulación de Capital: Suficiente acumulación de capital para fundar nuevas empresas y las intuiciones deben inclinarse a dirigir el capital a los empresariosaspirantes.
Variable Social: Diferencias culturales y sociales en la que el ambiente de acciones indirectas de cada país. También implica los diferentes niveles de espíritu emprendedor {individualista, de acción, cooperación} su estructura legal basada en los valores de la libre empresa y en la protección de los derechos individuales
Inicio de la Organización Empresarial
1. Reconocer unanecesidad.
2. Solicitar un Capital.
3. Crear un plan de negocios.
4. Conocer las barreras.
5. Planear las estrategias.
6. Escoger una forma legal de organización.
7. Considerar la cultura empresarial.
Nuevas Tecnologías, Productos y Servicio
Otras de las consecuencias de la asociación entre el espíritu emprendedor y el cambio, es el papel que juegan los empresarios en la promoción de nuevastecnologías, productos y servicios..
Política Macroeconómica
Las decisiones que le conciernen son los factores impositivos, costo del desarrollo, control legal y otros factores externos que pueden afectar el desarrollo de un nuevo producto.
Plan de Negocios
Documento formal que contiene la declaración de la misión, la descripción de los bienes o servicios, el análisis del mercado,las proyeccionesfinancieras, así como la descripción de las estrategias administrativas para alcanzar las metas.
El   EMPRESARIO
 
DEFINICION
el empresario es la persona que asume el riesgo que comporta la incertidumbre; es la persona que aporta el capital financiero; es un innovador; es el responsable de las decisiones; es un líder industrial; es un administrador; es un organizador y coordinador de...