Espiritu emprendedor

1. Factores que explican uno u otro evento cultural:
* Desarrollo social: cada cultura ha marcado la historia del ser humano produciendo grandes transformaciones sociales, con el objetivo de mejorar el nivel de vida y de suplir las necesidades.
* Economía: mediante el mejoramiento de la calidad de vida se genera producción de riqueza, surgimiento de sistemas políticos y la inclusión de undesarrollo económico.
* Educación, ciencia y tecnología: a través del tiempo las sociedades han tenido diversos hechos trascendentales destacándose en múltiples campos los cuales buscan el desarrollo y evolución del pensamiento humano.
* Necesidad de innovar: El ser humano no se conformo con conceptos básicos sino que profundizo identificando las necesidades de la humanidad medianteiniciativa propia.
2. Productividad: lo definiríamos como aquella relación que existe entre la cantidad de productos obtenidos por un sistema productivo y la cantidad de recursos utilizados para sacar dicha producción, los resultados y el tiempo que nos lleva.
Competitividad: consiste en la capacidad de desarrollar formas o procesos de producción, buscando suplir las necesidades con mayor calidad einnovación.
Eficiencia: son los recursos empleados y los resultados obtenidos, el logro de las metas con la menor cantidad de recursos.
Eficacia: mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se han propuesto.
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4. Líder social colombiano.
LUZ CASTRO DE GUTIERREZ
Características:
1. Líder 2. Iniciativa 3. Superación 4. Constancia 5. pasión
Fueuna de las principales figuras del llamado liderazgo empresarial antioqueño, una mujer interesada por lo social en medio de una época de predominio masculino en Colombia, y en medio de esta provincia con una subcultura paisa de fuertes principios patriarcales.
Una de las primeras mujeres colombianas que ingresó con fuerza al mundo ejecutivo y político, ampliamente dominado en su época por losvarones, doña Luz Castro de Gutiérrez fue sin duda un personaje fuera de serie en el inmenso campo de la asistencia social colombiana, terreno en el cual dejó un legado difícilmente imitable.
Su obra trascendió con mucho el ámbito de su ciudad natal, hasta el punto de dejarla inscrita por ejemplo, en una de sus labores pioneras, en la red del Women's World Banking, (Banco Mundial de la Mujer).
Susnumerosas fundaciones tuvieron todas gran incidencia social que continúan en el tiempo y han beneficiado cientos de miles de personas en la ciudad, la región y el país.
Ejecutiva incansable y de alta talla, Luz Castro de Gutiérrez es considerada por muchos un ejemplo y un orgullo nacional. Prácticamente no existió institución social en su ámbito y su tiempo a la que no hubiera llegado suinfluencia, y muchas de las instituciones sociales que hacían falta en la comunidad las fundó ella misma.
Proyectos
* La creación de centros de salud con guarderías anexas.
* La creación del Centro de Protección para la Menor.
* La creación de la Medalla al Mérito Femenino.
Algunas de sus fundaciones, cargos y presidencias
* Presidente y fundadora (o cofundadora) de las siguientesinstituciones de asistencia social:
* Fundadora y presidente de la junta directiva del Hospital General de Medellín Luz Castro de Gutiérrez, considerado en la actualidad uno de los mejores de la ciudad y del país[8]
* Presidenta honoraria de la Universidad de Medellín.
* Fundadora del Banco de Sangre del Hospital Universitario San Vicente de Paúl
* Fundadora y presidenta delHogar Infantil Rotario.
* Voluntariado Hospitalario, el primero en su género en el país, junio de 1956
* Asociación del Voluntariado –ADEVOL-
* Kinder Popular Santa Fe, 1964
* Comité de Asistencia a la Niñez –PAN-, 1970, origen del Women's World Banking, Banco Mundial de la Mujer en su tierra.
* Casa El Porvenir, para niñas con problemas de conducta
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