espiritu empresarial

ÍNDICE




OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Investigar e indagar sobre el espíritu empresarial y las características del empresario moderno.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Recopilar información relevante de varios autores sobre el tema planteado para el presente trabajo.

Analizar las conceptualizaciones expuestas en los libros encontrados en la biblioteca de la Universidad de las Fuerzas ArmadasESPE-L.


Plasmar en un informe que será presentado al docente de la materia de Gestión Empresarial.

INTRODUCCIÓN:
Empresario es un término que tiene múltiples aceptaciones. Según el contexto en que sea empleado, será la connotación que se le adjudique. En el ámbito de los negocios el empresario; es el propietario de una empresa comercial con fines de lucro.
También se lo describe comoalguien que se aventura en una nueva actividad de negocios, además se lo clasifica como “un buen administrador”
Se dice que el empresario moderno denota un perfil lleno de características que hacen actuar a una persona de una manera determinada y le permite mostrar ciertas competencias para visuizar, definir y alcanzar objetivos.
Estos individuos se caracterizan por su capacidad de cear e innovar,es decir, salen de la costumbre y hacen las cosas diferentes para mejorar lo existente.
La palabra empresario siempre se encuentra de la mano con el espíritu empresarial, conocida como la capacidad de las personas para desarrollarse de manera adecuada dentro del mundo de los negocios.
Es espíritu empresarial es aquel que brinda la capacidad de sobresalir entre los negocios que están destinadosa fracasar ya que se encuentran al mando de personas sin intenciones de sobresalir y de superarse por que hacen que sus negocios estén destinados sin remedio a un fracaso total.
DESARROLLO
ESPIRITU EMPRESARIAL

Según el libro GUÍA PARA CREAR Y DEARROLLAR SU PROPIA EMPRESA del autor GARY FLOR GARCÍA se dan los siguientes conceptos:
Emprender significa iniciar algo, pasar de una idea a unaacción, es transformar un sueño en realidad, es hacer que las cosas sucedan, es comprometerse a cumplir un objetivo, es identificarse con un propósito, es lograr metas. Pero esto no lo logran seres conformistas, pasivos, cómodos, mediocres; esto lo consiguen hombres y mujeres dispuestas al sacrificio, a la innovación, personas que deseen cambiar la realidad, que cada día quieren ser mejores, queanhelan aportar algo al desarrollo de otras personas.}
Según el profesor Sérvulo Anzola, Director del Programa Emprendedor del Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey-ITESM- de México “el verdadero espíritu empresarial es una constante búsqueda por la excelencia con miras a lograr la más grande de las satisfacciones del hombre y de la mujer: la felicidad”.
El espíritu empresarial esun fiel aliado de la motivación al cambio del crecimiento y desarrollo de las personas, de aquellos seres positivos que disfrutan de la vida y se proyectan al futuro en base de sus propias realidades y necesidades.
Como señala el profesor Anzola en la citada obra, “tener un verdadero espíritu empresarial exige un nuevo espíritu, una nueva mentalidad que hace que el hombre y la mujer no esperen,sino que actúen, que se involucren en la toma de sus propias decisiones. Todos tenemos un espíritu empresarial, aunque en muchos de nosotros se encuentre en un estado pasivo; este espíritu representa un medio importante de gestar, crear y conservar nuestra propia vida”.
El profesor Anzola en forma acertada señala que “los verdaderamente amamos este mundo buscamos nuestro desarrollo empresarial demanera positiva frente a la vida, buscamos tener mente de un triunfador, sabemos que todo que nos proponemos lo podemos conseguir: nuestros sueños, nuestros ideales, nuestras ilusiones, nuestras fantasías, son la antesala del éxito y de la felicidad, ellas son casi siempre el comienzo de todo en la vida”.

Según el libro INNOVACION EMPRESARIAL del autor RODRIGO VARELA VILLEGAS se dan los...