Espiritu Empresarial
Páginas: 3 (592 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
1. ESPÍRITU EMPRESARIAL
* Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación.
* Proceso humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo.
* Sentimiento desuperación y progreso. Alta motivación y fuerza vital.
* logro e independencia que está en cada uno de nosotros.
1.1. PORQUE ES NECESARIO IMPULSAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS.
* Esimportante resaltar los efectos de la creación de empresas:
* Creación de empleo.
* Creación de riqueza social.
* Aumento de la competitividad.
* Mayores índices de eficacia.* Menores precios
* Mayor libertad de elección de los consumidores.
1.2. LAS NUEVAS EMPRESAS GENERADORAS DE EMPLEO.
* se creyó que las grandes empresas en las responsables de lageneración de empleo, bienestar, y satisfacción.
* los procesos de creación de empleo están más asociados a las pequeñas y medianas empresas y menos a las grandes.
* En 1996, las pequeñasempresa crearon 1.6 millones de nuevos empleos
* Las pequeñas empresas emplean el 53% de la fuerza laboral, representan el 47% de las ventas y el 51% del producto interno bruto privado.1.3. EL SER HUMANO FRENTE A SUS OPCIONES DE TRABAJO.
* Desde la revolución industrial, las actividades de la población y los valores de la sociedad han sido modelados.
* Las dificultadesasociadas con el empleo han sido permanentes. las empresas que los estados crearon para prestar servicios y crear empleos fueron grandes fracasos económicos y laborales.
* Privatización de todaslas empresas.
* en esta nueva etapa de la humanidad.
* “Estamos pasando de una sociedad de empleados a una sociedad de empresarios”.
* El trabajo tiene varias modalidades según susobjetivos y formas de realización; algunas son:
* Trabajo independiente (actividad empresarial).
* Trabajo dependiente (actividad laboral o empleado).
* Trabajo voluntario (acción cívica,...
* Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación.
* Proceso humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo.
* Sentimiento desuperación y progreso. Alta motivación y fuerza vital.
* logro e independencia que está en cada uno de nosotros.
1.1. PORQUE ES NECESARIO IMPULSAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS.
* Esimportante resaltar los efectos de la creación de empresas:
* Creación de empleo.
* Creación de riqueza social.
* Aumento de la competitividad.
* Mayores índices de eficacia.* Menores precios
* Mayor libertad de elección de los consumidores.
1.2. LAS NUEVAS EMPRESAS GENERADORAS DE EMPLEO.
* se creyó que las grandes empresas en las responsables de lageneración de empleo, bienestar, y satisfacción.
* los procesos de creación de empleo están más asociados a las pequeñas y medianas empresas y menos a las grandes.
* En 1996, las pequeñasempresa crearon 1.6 millones de nuevos empleos
* Las pequeñas empresas emplean el 53% de la fuerza laboral, representan el 47% de las ventas y el 51% del producto interno bruto privado.1.3. EL SER HUMANO FRENTE A SUS OPCIONES DE TRABAJO.
* Desde la revolución industrial, las actividades de la población y los valores de la sociedad han sido modelados.
* Las dificultadesasociadas con el empleo han sido permanentes. las empresas que los estados crearon para prestar servicios y crear empleos fueron grandes fracasos económicos y laborales.
* Privatización de todaslas empresas.
* en esta nueva etapa de la humanidad.
* “Estamos pasando de una sociedad de empleados a una sociedad de empresarios”.
* El trabajo tiene varias modalidades según susobjetivos y formas de realización; algunas son:
* Trabajo independiente (actividad empresarial).
* Trabajo dependiente (actividad laboral o empleado).
* Trabajo voluntario (acción cívica,...
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