Esquema Rd 19931995

Raúl Yuste Azagra
EXERCICI COMPETÈNCIES DE LES MÚTUES D’ACCIDENTS DE TREBALL I MALATIES PROFESSIONALS
Fer un esquema competencial de les Mútues a partir del RD 1993/1995 (RMATEP) actualitzat(Titol II, capítols del I al V.)
a) Rasgos definitorios de una mutua:
1. Son entidades privadas.
2. La mutua no puede determinar que es enfermedad profesional.
3. Las mutuas deben aceptar cualquiersolicitud de asociación.
4. La cobertura de los trabajadores de un empresario se legaliza a través del convenio de asociación (contrato entre mutua y empresario).
5. La mutua tiene la condición deempresario respecto a sus trabajadores, con una serie de peculiaridades:
5.1 Las mutuas no pueden utilizar los recursos económicos de la colaboración en la gestión para pagar las indemnizaciones delos trabajadores de los trabajadores que despidan.
5.2 La cobertura por accidente de trabajo y enfermedad profesional de sus trabajadores no puede gestionarla otra mutua.
6. Las mutuasson asociaciones que tienen personalidad jurídica propia.
7. Son entidades que actúan sin ánimo de lucro.
8. Las mutuas tienen la misma extensión tributaria que se aplica alas entidades
gestoras de SS.
9. Los empresarios asociados tienen responsabilidad mancomunada, subsidiaria
e ilimitada respecto de las obligacionesde la mutua.
b) Competencias de las mutuas en materia de Seguridad Social:
1. Colaboración en la gestión de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
2. En especieserán la asistencia sanitaria.

3. Prestaciones económicas: pueden gestionar tanto si son a tanto alcanzado como prestaciones periódicas.
4. Colaboración en la gestión de la incapacidad temporalconsecuencia de enfermedad común o accidente no laboral.
5. Colaboración de la gestión de incapacidad temporal de los trabajadores por cuenta propia.
6. Prestación económica por riesgo durante el...