Essalud

Tema
La ley de exoneración a las gratificaciones del aporte a Essalud

Pregunta de investigación
¿De qué manera influye la promulgación de esta ley, y como afecta a los asegurados de Essaludcon menores salarios?

Sin duda es un tema que ha estado en debate por mucho tiempo desde la promulgación de esta ley Nro 29351 en el pasado 30 de abril del 2009 cuando el congreso aprobó la ley queexoneraba a las gratificaciones el pago de Essalud hasta el 31 de diciembre del 2010, esto trajo una respuesta negativa por parte de Essalud, pues dejaría de percibir ingresos que lo ayudarían amejorar el servicio a los asegurados, sin embargo esta ley tuvo una prorroga mediante otra ley Nro 29714 hasta el 31 de Diciembre del 2014, con ello Essalud ya estaba más que en contra, pues dijeron que elMEF ya no asumiría los ingresos que dejaría de percibir Essalud, con lo cual Essalud dejaría de percibir según lo que indica su página web, unos 4,193 millones de soles acumulados a lo largo delperiodo de 2009 al 2014, y en el año 2011 se presentó un proyecto de ley Nro 985/2011-CR para que la exoneración sea permanente, sin embargo representantes del congreso explicaron que se exoneraba de esteaporte debido a que el año tiene 12 meses y el aporte a essalud es mensual, pues no pagarías 2 veces por un mismo seguro, es decir es algo ilógico y por ello decidieron proponer esta ley con la cualel 9% que se asignaba a essalud ahora corresponde como parte de su gratificación a los trabajadores, yo pienso que tienen razón al decir que uno no pagaría 2 veces por un mismo servicio, sin embargo,esto no justifica el dejar “desamparado” a Essalud, pues si bien por un lado le recortan su presupuesto pueden devolvérselo de otra manera, por ejemplo la OIT propuso incrementar el aporte a Essaludde 9% a 10.35%, contrarrestando el déficit en ingresos que dejaría de percibir, además esta ley perjudica enormemente a las personas que tienen un salario mínimo, y no pueden darse el lujo de pagarse...