ESSALUD

Páginas: 26 (6343 palabras) Publicado: 23 de junio de 2014
Que es Essalud
Es la institución peruana de la seguridad social en salud, comprometida con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad, eficiencia y facilidad hacia la universalización de la seguridad social en salud. Descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno.
Tiene como misión ser una institución deseguridad social en salud que brinda una atención integral con calidad y eficiencia para mejorar el bienestar de los asegurados peruanos.Cuya finalidad es dar cobertura a los asegurados ya sus derechohabientes a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas y prestaciones sociales que corresponden al régimen contributivo de laSeguridad Social en Salud.
Cuenta con hospitales generales, policlínicos y establecimientos especializados de salud, ubicados estratégicamente a lo largo y ancho del Perú, a fin de satisfacer la gran demanda de salud existente entre la población asegurada y no asegurada. Así como Centros del Adulto Mayor (CAM) y Centros Especializados de Rehabilitación Profesional (CERP).
¿A quién se le consideraun asegurado?
A toda persona que se encuentra afiliada, de forma obligatoria o voluntaria, a alguno de los seguros que administra EsSalud para acceder a las prestaciones que éstos ofrecen.
Existen diversos tipos de asegurados, de acuerdo al seguro al que están afiliados, variando en cada caso las coberturas, condiciones, criterios de acceso y aportes, entre otros, tal como detallamos en laspáginas siguientes.
¿A quiénes se les considera derechohabientes?
Son aquellas personas que también gozan de los beneficios de los seguros que ofrece EsSalud por tener una relación familiar directa con el afiliado titular. Se trata de las siguientes personas:
-Cónyuge o concubina(o)
-Hijo(a) menor de edad
-Hijo(a) mayor de edad incapacitado(a) en forma total y permanente para el trabajo-Madre gestante de hijo(a) extramatrimonial
El afiliado titular y/o entidad empleadora debe régimen

El Seguro Social de Salud administra diversos tipos de seguro, los cuales están agrupados en tres
Marcas:
+ Seguro
Agrupa a los siguientes seguros de carácter obligatorio:
1.- Seguro Regular
2.- Seguro de Salud Agrario Dependiente
+ Salud
Agrupa a los siguientes seguros decarácter potestativo:
1.- Plan Protección Total
2.- Plan Protección Vital
3.- Seguro de Salud Agrario Independiente
+ Protección
Agrupa a los siguientes seguros de carácter complementario a los seguros de EsSalud.
1.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Este a su vez tiene dos variantes:
a - Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - Empresas
b - Seguro Complementario deTrabajo de Riesgo - Independientes
2.- + Vida Seguro de Accidentes

+ SEGURO
Es el seguro regular al cual se encuentran afiliados obligatoriamente todos los trabajadores activos que laboran bajo relación de dependencia o como socios de cooperativas de trabajadores.
También son afiliados a este seguro los pensionistas que reciben pensión de jubilación, por incapacidad y de sobrevivencia.

Sonasegurados del Seguro Regular
• Los trabajadores activos que laboran bajo una relación de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores, los trabajadores del hogar así como los pensionistas que perciben pensión de jubilación, incapacidad o sobrevivencia de la Caja de Beneficios de Seguro Social del Pescador (CBSSP)
• También son asegurados regulares los trabajadorespescadores, procesadores pesqueros artesanales y trabajadores agrarios dependientes e independientes, existiendo una normatividad especial por cada sector.
• En el caso de las microempresas, los trabajadores y conductores (persona natural propietaria de la unidad económica) están comprendidos como asegurados regulares.
• Los familiares de los trabajadores llamados derechohabientes comprenden al...
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