Establecimiento Permanente

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Principios de aplicación de los Convenios de doble imposición
En los modelos propuestos se establecen tres principios esenciales
[editar]Primerprincipio, denominado de no discriminación
Los Estados a los que afecta el convenio se obligan a dar un trato fiscal análogo a:
* los residentes fiscales en dichos Estados, con independencia de lanacionalidad de los mismos
* los establecimientos permanentes de un Estado situados en el otro Estado, por comparación a la legislación fiscal aplicable a cualquier empresa residente que realicela misma actividad
* las empresas que realicen su actividad en un Estado, con independencia de que los accionistas de las mismas sean residentes en el otro Estado y por comparación a lalegislación fiscal aplicable a las empresas del primer Estado con accionariado residente.
Unión Europea
En la Unión Europea debe tenerse en cuenta, en materia de no discriminación e igualdad de trato fiscal, alas personas y empresas residentes en Estados de la Unión, la interpretación del Tribunal de Luxemburgo de los grandes principios comunitarios referentes a las libertades de establecimiento,circulación de capitales y de personas, y libre prestación de servicios.
El acervo comunitario asentado por dicha jurisprudencia alcanza cotas superiores a las previstas en el marco de los Convenios en ordena la prohibición de medidas fiscales discriminatorias que restrinjan aquellas libertades.
Segundo principio, del procedimiento amistoso
Cualquier residente fiscal en dichos Estados puede instar unacuerdo amistoso interestatal cuando considere que cualquiera de estos Estados ha adoptado una medida que implique una aplicación indebida del convenio.
Principio de intercambio de Información oasistencia mutua
En la finalidad de los convenios se busca objetivos más ambiciosos que la duplicidad impositiva, que alcanzan fórmulas de cooperación entre las administraciones fiscales. Se establece...