Estado Coorporativo

El Estado Corporativo en MéxicoJorge RoblesEl sistema
La caracterización del régimen mexicano es fundamental para evaluar y comprender lasituación actual del movimiento obrero en México y laalternancia del poder, del PartidoRevolucionario Institucional (PRI) y el Partido Acción Nacional (PAN). ¿Es estaalternancia el inicio de la transición a la democracia y el cambio de régimen? El sistemamexicano es un régimen de Estado Corporativo, muy lejano del sistemademocrático, no solo a nivel parlamentario sino en el aspecto más importante de la vidade cada ciudadano, en la vida cotidiana de losmexicanos.El Estado mexicano está muy lejos del modelo de Estado de Bienestar, por las evidentescarencias en materia libertad, democracia social y política. Las prestaciones sociales yeconómicas queestablece el sistema son parte de los mecanismos establecidos por elEstado Corporativo tanto para la reproducción de la fuerza de trabajo como para elestablecimiento de condiciones mínimas para lagobernabilidad y funcionalidad delsistema corporativo.
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El modelo de Estado Corporativo fue copiado de la Italia fascista por Plutarco ElíasCalles quién a través de la embajada de México en Italiaformó a los funcionariosmexicanos que copiaron e implementaron el modelo fascista, tanto en el partido oficialcomo en los sindicatos. Para desarrollar este proyecto Calles se valió de intelectualesquerecorrieron Europa para estudiar modelos de estructura partidaria y mecanismos degobernabilidad que le permitieran controlar a los grupos sociales más representativos:los sindicatos independientes y lasorganizaciones campesinas.Los operadores políticos para la transferencia del modelo de Mussolini fueron ManuelY. de Negri y José Manuel Puig Casaunac quienes después de ser embajadores enItaliaocuparon el puesto de Secretario de Industria, Comercio y Trabajo; Otro importanteoperador fue Abelardo L. Rodríguez quién viajó de manera expresa a Europa para afinar el proyecto final de Ley Federal...