ESTADOS DE SITUACION FINANCIEROS

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROYECTO DEL SEGUNDO PARCIAL
CONTABILIDAD INTERMEDIA

ESCUELA / CARRERA: INGENIERÍA COMERCIAL

TEMA:
ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIEROS DE LA EMPRESA
ARCACONTINENTAL S.A. (COCA-COLA)
CALIFICACIONES

APELLIDOS Y NOMBRES

Presentación de
la Investigación
impresa (grupo)

Presentación Total de la
del expositor y
nota final
uso detecnología

Jiménez Campoverde Gema
Pilay Choez Daniela Denis
Plúas Barahona Jahayra Cecibel
Rodríguez Pibaque Gisel Janeth
Sarabia Kuhn Vicente Andrés
Valero Almeida Kevin Iván

------------------------------------------Ing. Manuel Ochoa Mariscal. MBA.

FECHA: (17 / AGOSTO/ 2015)
CURSO:

ICV 2/1

ÍNDICE
SÍLABO (SYLLABUS)……………………………………………….……PÁG.3 - 44
INVESTIGACIÓN METODOLÓGICA……………………………....…PÁG. 45 -74INTRODUCCIÓN……………………………..….……………………….…..PÁG. 46
Misión y Visión……………………………………………………….……...….pág. 47
Estado de Situación Financiero (2013)…………………….pág. 48, 49, 50, 51, 52
Estado de Situación Financiero (2014)…………………….pág. 52, 53, 54, 55, 56
Estado de Resultado Integral……………………………….…………,,,.pág. 56, 57
Estados de Situación Financieros Comparativos……………….pág. 58, 59, 60, 61
Hoja deTrabajo……………………………………………pág. 59, 60, 61, 62
Flujo de Efectivo……………………………………………………pág. 62, 63, 64, 65
Flujo de Efectivo (Método Indirecto)…………………..……..pág. 62, 63, 64
Flujo de Efectivo (Método Directo)………………………………..pág. 64, 65
Estado de Cambios en el Patrimonio………………………………….…pág. 65, 66
CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIÓN……………………...…..………….PÁG. 67
F.O.D.A. (ECONÓMICO)……………………….………..………………PÁG. 68, 69
MEDIDAS DE CONTROL INTERNO………………………………………..PÁG. 69F.O.D.A. (OBSERVACIÓN EMPRESARIAL)……………………..PÁG. 70, 71, 72
ANEXOS…………………………………………………………………..PÁG. 73, 74
2

SÍLABO (SYLLABUS)

3

UNIDAD N° 1
MEDIDAS DE CONTROL INTERNO

EL CONTROL INTERNO
El Sistema de Control Interno de una empresa forma parte del Control de Gestión
de tipo táctico y está constituido por el plan de organización, la asignación de
deberes y responsabilidades, el sistema deinformación financiero y todas las
medidas y métodos encaminados a proteger los activos, promover la eficiencia,
obtener información financiera confiable, segura y oportuna y lograr la
comunicación de políticas administrativas y estimular y evaluar el cumplimientos
de estas últimas.

1. DEFINICIÓN
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los
métodos coordinados y medidasadoptadas dentro de una empresa con el fin de
salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.

RESPONSABILIDAD
El establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno para la Empresa
será responsabilidad del director en su condición de Representante Legal y
Directivos de la misma. No obstante, la aplicación de los métodos y
procedimiento al igual que la calidad,eficiencia y eficacia del Sistema de Control
Interno, será responsabilidad de todos y cada uno de los funcionarios ante sus
jefes, dispuestos en las oficinas, áreas o dependencias de conformidad con las
funciones, competencias y recursos que les han sido señalados, llegando al
denominado auto - control. Por lo tanto corresponderá ejercer el sistema de
Control Interno a todos desde el superiorjerárquico inmediato de cada servidor,
bajo la denominación de “Responsabilidad Administrativa de la Gestión”.
Concluyendo que si la Entidad fracasa es porque fracasa su líder principal o sea
su director, por no contar con el apoyo de los jefes y empleados en general.
4

2. CONOCERA

LAS

CARACTERISTICAS

E

IMPORTANCIA

DEL

SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Las características del control interno son:
El sistema de control interno forma parte integrante de los sistemas
contables, financieros, de planeación, de información operacional de
la empresa o negocio.



Corresponde a la máxima autoridad de la empresa o negocio la
responsabilidad de establecer, mantener y perfeccionar el sistema de
control interno.



En cada área de la empresa o negocio, el funcionario...