Estadística Básica, Una Herramienta De Planificación En Med Del Trabajo

ESTADISTICA Y PLANIFICACIÓN MEDICINA LABORAL

Bondades de la estadística:
LO QUE NO SE MIDE NO SE CONTROLA, LO QUE NO SE CONTROLA NO SE CORRIGE, SI NO SE CORRIGE, NO DA BUENOS RESULTADOS

Para evitar la inversión inadecuada e innecesaria de recursos financieros como humanos y de tiempo, es necesario enfocar la gestión en los procesos más críticos. Para lograr este enfoque, es necesarioconocer la realidad sobre la que se trabaja. Esto se alcanza mediante la obtención de datos fiables. La estadística aún con sus herramientas más básicas, pone a la luz un escenario que nos permite planificar la intervención optimizando recursos y volviéndonos eficaces en la gestión.

Herramientas bioestadísticas recomendadas:

Los índices, tazas y otras, permiten (independientemente de lapoblación influenciada) determinar los puestos de trabajo, áreas, enfermedades o grupos de enfermedades que requieren mayor atención. Los indicadores por su parte en cambio nos permiten MEDIR el desempeños de los procesos así como evaluar la eficacia las medidas tomadas para gestionar determinado problema.

Herramientas bioestadísticas recomendadas:
Recomendamos usar: Índice de ausentismo porenfermedad Índice de frecuencia (de accidentalidad laboral) Índice de gravedad (de accidentalidad laboral) Tasa de morbilidad:
◦ Tasa de incidencia específica de enfermedades laborales ◦ Tasa de prevalencia de enfermedades laborales (o generales según la necesidad)

Porcentajes de cobertura, entre otros Además consideramos importante la estimación de los costos invertidos en los procesos de saludocupacional, con el fin de gestionar sobre los factores conexos sobre los que pueden incidir.

EJEMPLO DE APLICACIÓN DE INFORME ESTADÍSTICO + PLANIFICACIÓN PARA GESTIÓN

Información estadística Servicio Médico de Empresa
INCIDENCIA POR GRUPO DE ENFERMEDAD PERIODO 2009
Accidentes 49.4 Traumatismos comunes Respiratorias Gastrointestinales Osteomusculares varios Osteomusculares relacionadoscon el trabajo Psicoemocionales Oftalmológicas Auditivas Dermicas 9.4 7.4 5.4 1.2 2.2 0.6 3.2 1.6 0.2 Otros Crónicodegenerativas 10.2 8.1 Genitourinarias

15.0

Información estadística Servicio Médico de Empresa
Incidencia osteomusculares relacionados con el Trabajo

Conversión
2.8

Molinos

Logística

Normas. Proc.

Serv. Generales

S.S.O

1.0 0.8

0.4 0.2 0.2Información estadística Servicio Médico de Empresa
AFECCIONES OSTEOMUSCULARES RELACIONADAS CON EL TRABAJO V.S. MÁQUINAS CONVERSIÓN ECHO 3 SERVILLETERAS PERINI 6 PERINI 7 PAÑOS HÚMEDOS PACs

6

3

1

1

1

1

Información estadística Servicio Médico de Empresa PROGRAMAS DE INMUNIZACIÓN
VACUNACIÓN RIESGO BIOLÓGICO
HEPATITIS SALMONELLA

100%

100%

100%

100%

100%

71%

SSO YSME

COMEDOR

SERV. GENERALES

Información estadística Servicio Médico de Empresa PROGRAMAS DE INMUNIZACIÓN

# VACUNADOS 1RA DOSIS ANTITETÁNICA 2009
VACUNADOS 25% NO VACUNADOS

75%

Información estadística Servicio Médico de Empresa PROGRAMAS DE INMUNIZACIÓN
Coberturas de vacunación antigripal por región
Planta lasso Quito Guayaquil

74%

76,3%

56,9%

Porcentajevacunados

Información estadística Servicio Médico de Empresa
COBERTURA EXÁMENES VISUALES POR REGIÓN
Personas que se realizaron el exámen Total del Personal

522

367

234

133 51 0

LASSO

Quito

OTRAS PROVINCIAS

Información estadística Servicio Médico de Empresa
COBERTURA DE EXÁMENES VISUALES OCUPACIONALES EN LA EMPRESA
PERSONAL CON EXAMEN VISUAL SIN EXAMEN VISUAL

47% 53%Información estadística Servicio Médico de Empresa
Ausentismo mensual por enfermedad 2009

1.70

2.27 1.77 1.64 1.31 1.47 1.38 1.78

1.05 0.64
ENERO FEBRERO MARZO

1.18

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE NOVIEMBRE

PROMEDIO ANUAL DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD:

1,4
IA.- FORM. SIN HOMBRES

COSTOS VIGILANCIA DE LA SALUD
NÚMERO EXÁMENES...