Estatuto juridico de los trabajadores al servicio del estado aguascalientes

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ESTATUTO JURIDICO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS GOBIERNOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, SUS MUNICIPIOS Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS MIGUEL ANGEL BARBERENA VEGA, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, a sus habitantes sabed: Que por el H. Congreso del Estado se me ha comunicado lo siguiente: El H. Congreso del Estado en sesión ordinaria celebrada hoy,tuvo a bien expedir el siguiente decreto: "NUMERO 183" La H. LIV Legislatura del Estado Libre y Soberano de Aguascalientes, en uso de las facultades que le concede el Artículo 27 de la Constitución Política Local, en nombre del Pueblo, decreta: ESTATUTO JURIDICO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS GOBIERNOS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, SUS MUNICIPIOS Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS TITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1º.- La presente Ley es de observancia general en el Estado de Aguascalientes y sus Municipios, y obligatoria para las autoridades y funcionarios integrantes de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, y de sus Municipios, y rige las relaciones de trabajo entre éstos y sus servidores públicos, así como la existente entre los organismos públicosdescentralizados y sus trabajadores. ARTICULO 2º.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por: I.- TRABAJADOR.- Toda persona física que presta un servicio personal subordinado, de carácter material, intelectual o de ambos géneros, mediante el pago de un salario a los Poderes Legislativo, Ejecutivo, Judicial, a los Municipios y a los organismos públicos descentralizados; II.- ESTADO.- Concepto que se refierea los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, a los Municipios y a los organismos públicos descentralizados; III.- ESTATUTO.- El presente ordenamiento legal; y IV.- TRIBUNAL.- El Tribunal de Arbitraje para los trabajadores al servicio de los Gobiernos del Estado, sus Municipios y organismos públicos descentralizados. ARTICULO 3º.- Las disposiciones de esta Ley tenderán a conseguir el equilibrioentre la función pública que cumple el Estado y los derechos laborales de sus trabajadores. ARTICULO 4º.- La relación de trabajo, para los efectos de esta Ley, se entiende establecida entre las dependencias del Estado y sus trabajadores. La relación de trabajo entre los organismos públicos descentralizados y sus trabajadores se entiende existente entre ambos, pero en todo caso, el Estado respondesubsidiariamente de las obligaciones contraídas con los trabajadores. ARTICULO 5º.- Para los efectos de esta Ley, los trabajadores se dividirán en cuatro grupos:

I.Trabajadores II.Trabajadores III.Trabajadores IV.- Trabajadores accidentales. Son trabajadores de confianza:

de

de temporales;

confianza; base; y

A).- En el Poder Legislativo, el Oficial Mayor, el Contador Mayor deHacienda, los Directores de Área, los Jefes de Departamento, los Asesores y Auxiliares de cualquier índole y todo el personal de la tesorería y de la Contaduría Mayor de Hacienda, con excepción de las secretarias; B).- En el Poder Ejecutivo, el Secretario y Subsecretario Generales de Gobierno; el Tesorero y Subtesorero Generales del Estado; el Secretario y Subsecretario de Administración; elSecretario y Subsecretario de Planeación y Desarrollo Estatal; el Secretario y Subsecretario de Obras Públicas; el Procurador General de Justicia; los Subprocuradores de Investigaciones y Procesos de la Procuraduría General de Justicia; el Secretario Ejecutivo de la Comisión Estatal de Seguridad Pública y Vialidad; el Contralor y Subcontralor General del Estado; el Procurador y Secretario de laProcuraduría de Protección Ciudadana; los Directores y Subdirectores Generales; el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; los Secretarios de Acuerdos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y del Tribunal de Arbitraje; el Procurador y Subprocurador del Trabajo; los Agentes del Ministerio Público; los Defensores de Oficio; los Inspectores del Trabajo; los Agentes de la Policía...
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