Habilidad de omunicacion

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HABILIDAD DE GRUPO
Habilidad: potencial para adquirir y manejar nuevos conocimientos y destrezas. Grupo: conjunto de personas que desempeñan roles y actúan mediante normas y valores hacia un fincomún.
Habilidad de grupo: hoy en día se pude acceder con facilidad a comunidades o grupos, donde los procesos tienden a ser complejos. Las habilidades para el trabajo garantizan una mejor calidad elaprendizaje continuo y crecimiento del individuo
Componentes esenciales
* Interdependencia positiva percibida
* Interacción promotora considerable
* Responsabilidad personal e individualpercibidos.
* Uso frecuentes de las habilidades interpersonales.
Componentes generales:
* Conducir el grupo de trabajo: desarrollar, consolidar y conducir.
* Liderazgo: orientar la acción auna dirección determinada
* Comunicación eficaz: escuchar, hacer preguntas, expresar efectivamente
* Dirección de personas: mejorar la formación y desarrollo
Habilidades participativas:Comportamientos con los que se relacionan con las personas en la convivencia diaria y trato social. Saludar, expresar, preguntar, acuerdos, resolver conflictos. Deben servir para procesos organizados,estructurados y claramente delimitados o libres para procesos. Habilidad capaz, apto participativo capacidad de ser parte de un todo.
Para lograr una participación eficiente.
* Manifestar lacapacidad de pertenencia
* Demostrar la habilidad comunicativa
* Reconocer fortalezas y debilidades
* Practicar sus habilidades colaborativas
* Mantener una disposición por aprender
*Promover la pertenencia
Habilidades comunicativas: Habilidades y conocimientos que permiten al hablante producir mensajes social y contextual.
Comunicación: proceso para intercambiar mensajesverbales o escritos. Escuchar: poner atención, oír, proceso fisiológico del cuerpo.
Tipos de comunicación.
* Agresiva
* Asertiva
* Pasiva
Importancia: Comprender los mensajes que recibes,...
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