Estatutos

ESTATUTOS DEL “SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
EMPRESA NACIONAL DEL PETROLEO MAGALLANES”

Titulo I.
Artículo 1.

FINALIDADES Y PRINCIPIOS
ANTECEDENTES

Este Sindicato fue fundado en la ciudad de Punta Arenas, con fecha 09 de Noviembre de 1979, con
el nombre de “SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA NACIONAL DEL PETROLEO
MAGALLANES”, con domicilio en la ciudad de Punta Arenas,jurisdicción de la XII Región. Con
fecha 28 de Octubre de 1988 se aprobó Reforma de Estatuto del Sindicato. Posteriormente para
dar cumplimiento a la adecuación contemplada en la Ley 19.759 del año 2001, con fecha 18 de
Agosto del 2004 se procedió a reformar sus estatutos, conservando de la misma manera su
denominación, domicilio y jurisdicción.

Artículo 2.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

ElSindicato tiene como objetivos preferentes obtener el cumplimiento de las Leyes y reglamentos
que beneficien a todos sus asociados, propiciando fines de cooperación dentro de los asociados,
así como también fomentar y defender los intereses de sus afiliados, y en especial:
a) Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos
individuales de trabajo, cuandosean requeridos por los asociados.
b) Representar a los trabajadores en las diversas instancias de la Negociación Colectiva y su
posterior aplicación, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por
su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan. No será necesario
requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de losderechos
emanados de los instrumentos colectivos del trabajo y cuando se reclame de las infracciones
legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios. En ningún caso podrá
percibir remuneraciones de sus afiliados.
c) Canalizar inquietudes y necesidades de integración respecto de la Empresa y de su trabajo,
propendiendo al resguardo de la riqueza y de la industria petroleranacional, así como
participar representando a los trabajadores en cualquier instancia que diga relación con el
Proyecto Común de Empresa.
d) Velar por el cumplimiento de las Leyes, principalmente las del trabajo y de seguridad social,
denunciar las infracciones ante la Empresa y autoridades administrativas y judiciales que
correspondan, actuar como parte en los juicios y reclamacionescorrespondientes en defensa
de los derechos de los trabajadores y del Sindicato.

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e) Prestar ayuda a los trabajadores afiliados al Sindicato, estimular su unidad, su convivencia
humana e integral, como también el respeto mutuo entre los afiliados, y con el resto de los
trabajadores de la Empresa.
f)

Promover el bienestar social de los trabajadores.

g) Promover la educación gremial, técnica ygeneral de los trabajadores en todos los ámbitos del
conocimiento.
h) Promover el mejoramiento de los sistemas y protección contra riesgos del trabajo y prevención
de enfermedades profesionales, sin perjuicio de los Comités Paritarios, pudiendo además,
formular planteamientos y peticiones a estos y exigir su pronunciamiento.
i)

Constituir sociedades, asociaciones, mutualidades y otrosservicios con o sin fines de lucro.
Estos servicios pueden consistir en asesorías técnicas, jurídicas, educacionales, culturales, de
promoción socio-económico y otras en beneficio de los trabajadores afiliados.

j)

Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter previsional o de
salud, cualquiera sea la naturaleza jurídica a participar.

k) Efectuaractividades económicas para incrementar el patrimonio de la Organización,
directamente, o a través de su participación en sociedades.
l)

Propender al mejoramiento de las calidades del empleo.

m) En general obtener el cumplimiento de la legislación que beneficie a los trabajadores afiliados a
este Sindicato.

Artículo 3.
El Sindicato no efectuará actos tendientes a menoscabar los derechos...