Estereotipos Y Prejuicios

9. ESTEREOTIPOS SOCIALES Y PREJUICIOS:

1. ESTEREOTIPOS:
Es un conjunto de rasgos o características que un gran porcentaje de personas considera que sirve para describir a un colectivo Son las creencias populares que tenemos sobre las características de los grupos.
Los estereotipos no son solo algo cognitivo sino que también tienen un componente asertivo (ya que llevan componente de afecto)y tienen un componente socioestructural, que es importante porque es el que genera normas.
Suelen estudiarse ambos juntos porque todo prejuicio se basa en un estereotipo negativo, pero no todo estereotipo lleva al prejuicio, porque hay estereotipos positivos

¿ como se desarrollan?
Los estereotipos pueden desarrollarse a través de la experiencia directa o personal( al interactuar), ovicariamente ( por observación o de manera natural).

Funciones de los estereotipos:

- Desde el psicoanálisis se ha propuesto que los estereotipos pueden cumplir una función de defensa del yo( cualquier sentimiento negativo lo proyectamos en otro colectivo)
- Pueden cumplir funciones ideológicas, que servirían para justificar conductas de discriminación.
- Cumplen funciones psicológicas , enconcreto desde este punto de vista los estereotipos sirven para categorizar la realidad( simplificar la realidad, ordenarla en agrupaciones con sentido)por lo que juegan un importante papel en nuestra economía cognitiva.

La categorización social (ordenar la realidad en grupos) tiene una serie de consecuencias a la hora de relacionarnos y percibir a los demás:
- Etnogrupo: los grupos a lo que nosotrospertenecemos
- Exogrupo: grupos a los que no pertenecemos

•Una vez que una persona es categorizada como miembro de un grupo se tiende a desindividualizarla y a verla como los demás miembros de esa categoría.
•Se atribuye más homogeneidad al exogrupo que al etnogrupo, la percepción de nuestro grupo es mas variada. Pero esa homogeneidad en el exogrupo es verles parecido pero solo en lo queforma parte de su estereotipo cultural.
•Cuando dos grupos entran en conflicto todas las tendencias anteriores se incrementan y solo la realización de un proyecto común consigue resolver el conflicto.
•Otra de las consecuencias de la categorización social, es el favoritismo etnogrupal o etnocentrismo que se refiere a la tendencia a favorecer al etnogrupo frente al exogrupo.
•Tiene consecuenciassobre las atribuciones, es decir, las conductas congruentes con los estereotipos las atribuimos internamente, mientras que lo que es incongruente con los estereotipos las atribuimos externamente. Las conductas positivas del etnogrupo y las negativas del exogrupo se atribuyen internamente y viceversa.

2 LOS PREJUICIOS:
Actitud de rechazo hacia los miembros de un grupo por el simple hecho depertenecer a este grupo y porque les atribuimos las características culturalmente asociadas a ese grupo. Tiene tres componentes como toda actitud:
-Componente cognitivo es siempre negativo
- Componente afectivo es de rechazo o desagrado
- Componente conductual o la conducta que aparece se denomina discriminación

El prejuicio es un concepto siempre de carácter grupal.

Funciones de losprejuicios:
- Proporcionar ventajas a los grupos mayoritarios o poderosos
- Permiten alcanzar un sentimiento de superioridad

Teorías sobre el prejuicio:

- EL psicoanálisis en general defiende que lo que lleva al prejuicio es algún desajuste psicológico. Teoría de la frustración- agresión para explicar el prejuicio. Desde que nacemos somos repetidas veces frustrados en la infancia, y además estaagresividad que surge como consecuencia de la frustración no la podemos descargar sobre las personas que nos han frustrado porque son objetos amados, así que la desviamos y proyectamos surgiendo así el prejuicio.es una de las principales aportaciones al margen de la dinámica del grupos.
Adorno y su teoría de la personalidad autoritaria, lo que tenia interés es en estudiar las características de...