Estrategia Competitiva Enfoque Actual

ESCUELA POLITECNICA DEL EJÉRCITO

Primera Guía Didáctica de Estudio
“Estrategia Competitiva”

Por
Marco Antonio Iglesias Razo
Ingeniería Comercial
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Actividad de aprendizaje 1.1
Identifique las ideas más importantes de los fundamentos de la ética y con ellas escriba un resumen de tres párrafos: los temas de fundamentación los tiene en la lista posterior.
1.El mundo actual y la ética en los negocios como práctica contemporánea.
El mundo actualmente ha venido sufriendo cambios drásticos en su manera de concebir la existencia, hoy en día el mundo se ha vuelto mucho más pequeño debido a la globalización de la cual todos ya somos victimas, las barreras, tanto de información, de negociación como muchas mas que en un tiempo existieron ya han desaparecidogracias a la cooperación mutua y a organización de naciones en pro de un bien común como lo es, el desarrollo.
La época moderna de la cual nosotros somos parte avanza a un ritmo vertiginoso, los avances tecnológicos que se renuevan periódicamente y a una velocidad increíble, han hecho que la comunicación dentro y fuera de las organizaciones sea muy ágil, rápida, oportuna y en ocasiones muyconfiable, lo que nos lleva a la concluirían de que ningún echo, por aislado que sea este, puede quedar en el anonimato gracias a la agilidad de la información.
El secreto del éxito es el conocimiento, citano la frase de CÁRDENAS MARROQUÍN, José Antonio (2007) en su libro Ética en las organizaciones, p.4 “el virus del conocimiento exige la verdad y la verdad requiere libertad” por ende no es deextrañarse, como señala el mismo autor que esta sea la era de las revoluciones, las cuales buscan veracidad de información y libertad de la misma, por lo que el hombre se desorienta en razón de que estamos viviendo el final de una era y el principio de otra.
2. Ética y moral. Ética y conocimiento.
La personas suelen confundir los conceptos de dos palabritas que al parecer son muy semejaste pero enla realidad no es así, como son; ética y moral, según el cuadro siguiente tomado de libro Ética en las organizaciones de Soto Pineida y otros nos explica etimológicamente que aunque en primera instancia ambas palabras provienen del griego costumbre, si profundizamos en la etimología notaremos que ética se refiere mas al echo de tener conciencia mientras que moral es mas la puesta en practica dela buena conducta.

Para el estudio de la ética no es necesario llegar a ser profesional o especialista pues es mas una cuestión de conciencia y en si es una practica la cual todos tenemos la habilidad de practicarla, la ética va muy enlazada con las conductas morales de las personas las cuales debemos saber identificar y aplicar, la ética comparada es una rama de la ética la cual examina lasreglas y los ideales desarrollados a través de los años, para eso se han usado material de estudio que se ha venido encontrando a lo largo de la historia tanto escrito, oral o tácito.
La ética nos habla de que el hombre al momento de tomar decisiones desarrolla juicios morales, muchos de los cuales parten del sistema común, que son acciones que se desarrollan por la necesidad de acciones mas nopor la reflexividad de las mismas, ni la ética ni el sentido común son infalibles pues dependen de elementos de juicio a ser interpretados, dentro de la organización los problemas éticos mas importantes son; la honradez, la justicia y la integridad.
3. Los valores. El sentido común. Moral o práctica.
En esta materia la palabra valor va ligada mas al valor como persona de cada individuo y a lacapacidad de adquirir una conducta ética sin alardear ni necesidad de reconocimiento aunque eso la gente no acepta, los cambios que el mundo a sufrido a lo largo de la historia en cuestión, creencias, moda, moral, etc., hace que los valores, al igual que esas conductas y creencias, sean cambiantes, según Pineida existen 12 tipos de valores que pueden considerarse fundamentales en nuestra cultura...