Estrategia WIN-WIN
Páginas: 4 (821 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2013
Curso: Introducción a la Formulación de Proyectos
TRABAJO PRÁCTICO 4
1. Estrategia WIN-WIN (doble victoria)
• Describan una estrategia WIN-WIN (GANAR-GANAR) que se aplica en su ámbito detrabajo, o un proyecto al respecto que les gustaría implementar. Este proyecto debe tener la característica que se beneficien todas las partes. (máximo 1 hoja!)
Formación a la Gestión Pública
Enla administración central de la Municipalidad de San Vicente, existe ineficiencia en el servicio brindado a causa de la poca capacitación de los empleados.
Se pretende crear una carrera de nivelsuperior, Tecnicatura Superior en Gestión de Políticas Públicas, exclusiva para capacitar a los empleados y funcionarios de la administración pública, con el objetivo de mejorar la calidad delservicio.
Se verán beneficiados tanto el municipio, como los empleados y funcionarios, ya que los mismos recibirán capacitación y elmunicipio mejorará la calidad de servicios,
El resultado se veráreflejado en la atención al público (disminuirá progresivamente en un 90% las quejas en el libro de quejas), en diferentes gestiones (aumentará en un 80% la cantidad de proyectos aprobados yejecutados) como así también en las relaciones humanas dentro de la administración central (compartiendo información y generando retroalimentación)asistiendo técnicamente a los planes estratégicos para lograrel cambio en la administración pública, todo se hará con más eficiencia y eficacia por tener más conocimientos.
La capacitación tendrá una duración de tres años y se realizará en un centroperteneciente a la municipalidad de San Vicente, dependerá del Ministerio de Educación de la Provincia de Misiones.Se realizarán 3 cohortes y se pretende que de los 300 empleados y funcionarios al fin delosciclos de las 3 cohortes se hayan capacitado el 80% de los mismos
Estará financiado en un 50% por la municipalidad de San Vicente y 50 % por el Ministerio de Educación de la Provincia de Misiones....
TRABAJO PRÁCTICO 4
1. Estrategia WIN-WIN (doble victoria)
• Describan una estrategia WIN-WIN (GANAR-GANAR) que se aplica en su ámbito detrabajo, o un proyecto al respecto que les gustaría implementar. Este proyecto debe tener la característica que se beneficien todas las partes. (máximo 1 hoja!)
Formación a la Gestión Pública
Enla administración central de la Municipalidad de San Vicente, existe ineficiencia en el servicio brindado a causa de la poca capacitación de los empleados.
Se pretende crear una carrera de nivelsuperior, Tecnicatura Superior en Gestión de Políticas Públicas, exclusiva para capacitar a los empleados y funcionarios de la administración pública, con el objetivo de mejorar la calidad delservicio.
Se verán beneficiados tanto el municipio, como los empleados y funcionarios, ya que los mismos recibirán capacitación y elmunicipio mejorará la calidad de servicios,
El resultado se veráreflejado en la atención al público (disminuirá progresivamente en un 90% las quejas en el libro de quejas), en diferentes gestiones (aumentará en un 80% la cantidad de proyectos aprobados yejecutados) como así también en las relaciones humanas dentro de la administración central (compartiendo información y generando retroalimentación)asistiendo técnicamente a los planes estratégicos para lograrel cambio en la administración pública, todo se hará con más eficiencia y eficacia por tener más conocimientos.
La capacitación tendrá una duración de tres años y se realizará en un centroperteneciente a la municipalidad de San Vicente, dependerá del Ministerio de Educación de la Provincia de Misiones.Se realizarán 3 cohortes y se pretende que de los 300 empleados y funcionarios al fin delosciclos de las 3 cohortes se hayan capacitado el 80% de los mismos
Estará financiado en un 50% por la municipalidad de San Vicente y 50 % por el Ministerio de Educación de la Provincia de Misiones....
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