estrategias de aprendizaje


COMO ESTUDIAR
MÉTODO PQRST
Aprendizaje:
Proceso mediante el cual el sujeto adquiere destrezas, habilidades practicas incorpora contenidos informativos o adopta nuevasestrategias de conocimiento.
Principios que influyen en el aprendizaje:
Principio de personalidad
Principio de sentido
Principio de repetición
Principio del éxito ofracaso
Motivación Intrínseca: es algo que traemos dentro de nosotros.
Concepto de uno mismo: Es la opinión k tiene una persona de uno mismo, como me siento como estoy, es eldecir que yo puedo hacerlo.
Creado por Thomas Staton, y nos enseña a aprovechar la mente para lograr un aprendizaje lo mejor posible. El método PQRST es, hasta la fecha,el método más eficiente para asimilar conceptos de cualquier materia, se expone su teoría para poder aplicarla al estudiar. Se han llevado a cabo estudios donde se ha llegadoa la conclusión que entre los diferentes métodos existentes, el PQRST es el que destina el menor tiempo para obtener mayores resultados.
El término PQRST es un acrónimodel inglés correspondiente a las 5 fases de este método:
P-Preview: (vista general) Se realiza una lectura rápida o se comprueban las ideas generales. 
Q-Question: (pregunta)Se formulan una serie de preguntas sobre esa lectura rápida. 
R-Read: (lectura activa) Se lee todo el contenido que nos proporcionan. 
S-Summary: (repetición) Se haceresúmenes o esquemas de lo leído.
T-Test: (control) Intentamos resolver las preguntas formuladas en el punto "Question" a partir de lo leído en el punto "Read".
E-Examenpreliminar
F-Formular preguntas
G-Ganar información mediante lectura
H-Hablar para describir o exponer temas leidos
I-Investigar los conocimientos que se han adquirido