Estrategias O Habilidades
Una habilidad es una acción intelectual que puede emplearse en trabajos concretos. Predecir, resumir y hacer son ejemplos de habilidades. Asi mismo, lahabilidad es todo aquello que la organización y su gente hacen particularmente bien, y que se transforma en su capacidad distintiva, solo que esta puede desaparecer cuando la competencia logra igualarlao incluso rebasarla.
Las estrategias son tácticas o formas de ejecutar una habilidad determinada; de su buena aplicación dependerá el éxito o fracaso de la estrategia, y como consecuencia el de losobjetivos.
Al respecto Schmeck afirma que: “ Las habilidades son capacidades que pueden expresarse en conductas en cualquier momento por que ha sido desarrolladas a través de la practica, lo cualrequiere el uso de estrategias”, mientras las estrategias se usan como resultado de un acto consciente, las habilidades son las capacidades o actitudes puestas en el momento del acontecimiento deforma consciente o inconsciente.
Características del Estratega
• Examina y comprende el conjunto y niveles de detalles
• Van a la profundidad de las cosas
• Dedica tiempo aanalizar y sintetizar información para comprender la esencia del problema.
• Pone a trabajar su mente juega con las ideas, les dan vueltas, buscan muchas opciones.
• Se valen de tanto de laintuición como de la razón
• Saben lo que aparenta ser una tontería puede ser una de las mejores ideas
• Les gusta contrastar ideas y opiniones
• Se rodea de colaboradores queaporten ideas diferentes, que vean otras opciones y que sean disciplinados y creativos
• Son excelentes motivadores
El liderazgo estratégico eficaz
Los lideres estratégicos deben orientar a laorganización el logro de la misión y los objetivos estratégicos, facilitando no solo la buena planificación de los cursos y acciones que habrán de seguirse, si no ponerlas en practica, siendo esta...
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