Estratificacion Y Clases Sociales

1

ESTRATIFICACIÓN Y CLASES SOCIALES

EL CONCEPTO DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
En todas las sociedades existen desigualdades sociales y, por tanto,
estratificación social. Por estratificación social entenderemos las
desigualdades estructurales que existen entre diferentes tipos de individuos
según la categoría a la que pertenecen, roles que desempeñan o posición que
ocupan.
- Un sistema deestratificación social se perpetúa de generación en generación
- La estratificación social es universal, pero su sentido y su grado varía de unas
sociedades a otras
Una manifestación de la estratificación social en las sociedades capitalistas es,
junto con la basada en la etnia y el género, la estratificación basada en las
clases sociales.
La estratificación de clases, basada fundamental, aunque noexclusivamente,
en diferencias de propiedad y riqueza –también en diferencias de
cualificaciones, en títulos escolares, etc – es un hecho social específico de la
sociedad capitalista. En otro tipo de sociedades antes de la extensión de las
relaciones sociales capitalistas a todos los confines de la humanidad
encontramos desigualdades de poder y prestigio relacionadas con el género
(sociedadesandrocentricas), con la edad (influencia de los ancianos) o con el
control de ciertas destrezas (los escribas en Egipto o los guerreros y cazadores
en las tribus), pero no encontramos clases sociales como en el capitalismo,
sino otros tipos de estratificación social como la esclavitud, la casta o los
estamentos.
OTRAS FORMAS HISTÓRICAS DE ESTRATIFICACIÓN
DIFERENTES A LA ESTRATIFICACIÓN DE CLASES

SOCIALEsclavitud.
La esclavitud es una forma extrema de desigualdad social en la que unos
individuos son propietarios de otros existiendo un orden social en el que esa
desigualdad está institucionalizada tanto legalmente como a través de las
costumbres.
Casta.
El término casta se utiliza para designar el sistema de estratificación social
indio, aunque también se ha aplicado a sistemas de dominación racialcomo el
que se da en Sudáfrica y el que se da en Estados Unidos incluso después de la
1

2

abolición de la esclavitud. El término proviene del portugués y significaba “lo no
mezclado”.
Tres criterios o principios rígidos de comportamiento constituyen la casta:
1) separación entre los diferentes grupos, existiendo rituales separados de
interacción (en la mesa, en ceremonias religiosas, etc)encaminados a lograr
que los miembros de distintas castas no se toquen), 2) división del trabajo
(puestos reservados a los miembros de cada casta) y 3) una jerarquía entre los
diversos grupos que representa grados de poder diferentes.
Un sistema de estratificación de castas se puede definir, por tanto, como “un
sistema de grupos adscritos por nacimiento, cada uno de los cuales forma
parte de unconjunto jerárquico y constituye para sus miembros el límite
máximo de interacción al mismo nivel de estatus. Esas interacciones sociales
limitadas por la pertenencia a una casta en la que se nace y a la que se
pertenece durante toda la vida abarca una variedad de aspectos, tales como
los basados en la ocupación, los económicos, los políticos, los rituales y de
amistad.
Estamentos.
En el sistemaestamental de estratificación que caracteriza el orden feudal,
aunque existió en otras sociedades tradicionales, tenemos el antecedente
histórico más inmediato del sistema de clases propio de las sociedades
industriales. Sin embargo, por la lógica de su organización social, el sistema
estamental va a estar más próximo a los sistemas esclavistas. Y ello porque el
sistema estamental está basado en granmedida en la cuna y en la existencia
de sistemas de obligaciones morales y de dependencias jurídicas que
establecen grandes barreras entre los miembros de los diferentes estamentos.
A diferencia del sistema de castas, en el sistema estamental se toleraba cierta
movilidad individual y matrimonial entre los estamentos: un plebeyo podía
cambiar de estamentos por servicios prestados al monarca. En el...