Estrctura SRI

REGLAMENTO ORGÁNICO FUNCIONAL CODIFICADO SERVICIO DE RENTAS INTERNAS


Art. 1.- La estructura orgánica del Servicio de Rentas Internas comprende:

a) Administración Nacional- Su función básica es la de establecer los lineamientos estratégicos, normas, políticas, procedimientos y estándares que deben aplicarse en el ámbito nacional, asegurando la adecuada operación de la administracióndesconcentrada.

b) Administración Regional.- Su función básica es la de aplicar los procesos y procedimientos bajo un esquema operativo desconcentrado uniforme en el ámbito regional y retroalimentar los sistemas implantados, a fin de promover su mejoramiento y alcanzar los objetivos y metas institucionales, en un marco de eficiencia y productividad.



Art. 2.- (Sustituido por el Art. 1, de laresolución No. DSRI-028-2008. R.O. No. 497 del 30/12/2008). Estructura de la Administración Nacional:

a) Directorio
b) Auditoria Interna
c) Dirección General
c.1) Departamento de Comunicación
c.2) Departamento de Coordinación Interinstitucional con la CAE
c.3) Departamento de Derechos del Contribuyente
d) Dirección Nacional de Gestión Tributaria
d.1) Departamento de ServiciosTributarios
d.1.1) Área de Programación ST
d.1.2) Área de Apoyo y Supervisión ST
d.1.3) Área de Administración de Canales de Asistencia al Contribuyente
d.2) Departamento de Control Tributario
d.2.1) Área de Programación CT
d.2.2) Área de Apoyo y Supervisión CT
d.2.3) Área de Métodos y Procedimientos
d.2.4) Área de Grandes Contribuyentes
d.2.5) Área de Fiscalidad Internacional
d.2.6) Área deImpuestos Selectivos y Regímenes Especiales
d.3) Departamento de Inteligencia Tributaria
d.3.1) Área de Sistemas de Información
d.3.2) Área de Investigación del Fraude Fiscal y Lavado de Activos
d.4) Departamento de Prevención de Infracciones
d.4.1) Área de Infracciones
d.4.2) Área de Fedatarios Fiscales
e) Dirección Nacional Jurídica
e.1) Departamento de Asesoría Jurídica
e.1.1) Área deConsultas Externas
e.1.2) Área de Asesoría Interna
e.1.3) Área Penal
e.2) Departamento de Normativa Tributaria
e.3) Departamento Procesal Administrativo
e.3.1) Área de Recursos de Revisión
e.3.2) Área de Reclamos
e.3.3) Área Administrativa
f) Dirección Nacional de Planificación y Coordinación
f.1) Departamento de Planificación y Control de Gestión
f.1.1) Área de Previsiones yEstadísticas
f.1.2) Área de Control de Gestión
f.1.3) Oficina de Proyectos
f.2) Departamento de Gestión de Calidad
f.3) Departamento de Seguridad Corporativa
f.3.1) Área de Programación y Normativa
f.3.2) Área de Evaluación de Seguridades Corporativas
g) Dirección Nacional Administrativa
g.1) Departamento de Adquisiciones y Servicios Generales
g.1.1) Área de Contrataciones
g.1.2) Área deMantenimiento e Infraestructura
g.1.3) Área de Seguridad de Bienes y Personas
g.2) Secretaría General
h) Dirección Nacional de Recursos Humanos
h.1) Departamento de Planificación y Desarrollo de RR.HH.
h.1.1) Área de Programación de RR.HH.
h.1.2) Área de Evaluación del Desempeño
h.2) Departamento de Gestión del RR.HH.
h.2.1) Área de Reclutamiento, Selección y Contratación
h.2.2) Área deRemuneraciones y Servicios al Personal
h.2.3) Área de Capacitación
i) Dirección Nacional Financiera
i.1) Departamento Financiero Institucional
i.1.1) Área de Contabilidad Institucional
i.1.2) Área de Tesorería
i.1.3) Área de Control y Presupuesto
i.1.4) Área de Control Previo
i.2) Departamento Financiero Tributario
i.2.1) Área de Cobranzas
i.2.2) Área de Registro y Control de RecaudaciónTributaria
j) Dirección Nacional de Desarrollo Tecnológico.
j.1) Departamento de Operaciones
j.1.1) Centro de Cómputo
j.1.2) Área de Soporte Usuarios
j.2) Departamento de Planificación y Soporte
j.2.1) Área de Diseño
j.2.2) Área de Arquitectura
j.2.3) Área de Control de Calidad (QA)
j.3) Departamento de Seguridad Electrónica y Redes
j.4) Departamento de Desarrollo e Implementación...