estres
Páginas: 4 (936 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2013
1. BURNOUT
El síndrome de burnout (síndrome de agotamiento laboral o fatiga laboral crónica) es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada deestrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
2. TIPOS DETRABAJO DONDE SE PRESENTA ESTA PATOLOGIA
El síndrome de burnout es muy frecuente en personal sanitario como nutriólogos, médicos, enfermeras/os, psicólogas/os, psiquiatras, terapeutas ocupacionales,trabajadores sociales, terapeutas familiares y consejeros matrimoniales, así como también personal administrativo, docente, no escapando por cierto otros profesionales como deportistas de élite, teleoperadores (operadores de Centros de llamadas), ingenieros, personal de las fuerzas armadas, y en general, en diversas profesiones de las que actualmente, se observa un creciente interés por analizar.Respecto al género, diversas investigaciones apuntan a que las mujeres son las que presentan mayor prevalencia que los hombres.
3. TIPOS DE ESTRÉS
Existen diferentes tipos de estrés, que seclasifican en función de la duración:
ESTRÉS AGUDO
Es estimulante y excitante, pero muy agotador. No perdura en el tiempo. Ejemplo: una serie de entrevistas de trabajo en un día. Puede aparecer encualquier momento en la vida de cualquier individuo.
ESTRÉS AGUDO EPISODICO
Es cuando se padece estrés agudo con mucha frecuencia. La gente afectada reacciona de forma descontrolada, muyemocional, y suele estar irritable, y sentirse incapaz de organizar su vida.
ESTRÉS CRONICO
En estado constante de alarma.
4. SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Se considera psicoactivo a toda sustanciaquímica de origen natural o sintético que al introducirse por cualquier vía (oral-nasal-intramuscular-intravenosa) ejerce un efecto directo sobre el sistema nervioso central (SNC), ocasionando cambios...
El síndrome de burnout (síndrome de agotamiento laboral o fatiga laboral crónica) es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada deestrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
2. TIPOS DETRABAJO DONDE SE PRESENTA ESTA PATOLOGIA
El síndrome de burnout es muy frecuente en personal sanitario como nutriólogos, médicos, enfermeras/os, psicólogas/os, psiquiatras, terapeutas ocupacionales,trabajadores sociales, terapeutas familiares y consejeros matrimoniales, así como también personal administrativo, docente, no escapando por cierto otros profesionales como deportistas de élite, teleoperadores (operadores de Centros de llamadas), ingenieros, personal de las fuerzas armadas, y en general, en diversas profesiones de las que actualmente, se observa un creciente interés por analizar.Respecto al género, diversas investigaciones apuntan a que las mujeres son las que presentan mayor prevalencia que los hombres.
3. TIPOS DE ESTRÉS
Existen diferentes tipos de estrés, que seclasifican en función de la duración:
ESTRÉS AGUDO
Es estimulante y excitante, pero muy agotador. No perdura en el tiempo. Ejemplo: una serie de entrevistas de trabajo en un día. Puede aparecer encualquier momento en la vida de cualquier individuo.
ESTRÉS AGUDO EPISODICO
Es cuando se padece estrés agudo con mucha frecuencia. La gente afectada reacciona de forma descontrolada, muyemocional, y suele estar irritable, y sentirse incapaz de organizar su vida.
ESTRÉS CRONICO
En estado constante de alarma.
4. SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Se considera psicoactivo a toda sustanciaquímica de origen natural o sintético que al introducirse por cualquier vía (oral-nasal-intramuscular-intravenosa) ejerce un efecto directo sobre el sistema nervioso central (SNC), ocasionando cambios...
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