estructura del gobierno del 1830 hasta la actualidad hasta la actualidad

INTRODUCCIÓN

El propósito fundamental de este trabajo, es el de resalar los valores de la Unefa a través de los principios y normativas bajo la cual se rige la UniversidadPolitécnicaExperimental de las Fuerzas Armadas UNEFA,.
El mismo se ha desarrollado exponiendo un poco a nivel especifico el Código de Ética de la institución, tomando en cuenta los artículos que constituyen cada unodesus capítulos, los cuales harán entender de una mejor forma lo que la universidad busca de impartir dentro de la institución.
El aspecto más importante que se quiere lograr con la elaboración deestetrabajo, es realmente conseguir que podamos comprender y entender de una manera efectiva la conformación de los regimientos de la institución mediante una presentación clara y organizada, esdecir,que realmente aprecien el valor que demuestra cada articulo del código de ética de la universidad a través del contenido desarrollado, y aprecien el grado de importancia que debe tener el mismoparatodos y cada uno de los miembros que la integran.

Pirámide de Maslow
La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow ensuobra: Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiendequeconforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).

Principios delaUNEFA
La excelencia es sinónimo de máxima calidad, entendida como un concepto que va más allá de lo físico, pues implica la aplicación de valores, actitudes mentales y una nueva forma depensamiento.La calidad debe estar presente en todos los actores y en todos los procesos y su expresión final se sintetiza en el estudiante, verdadera razón de ser de la UNEFA, para que esto sea así...