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PASANTÍAS

Dentro del Plan de Estudios de la Carrera Administración, la Pasantía tiene un Valor Académico de 20 Unidades Crédito, equivalentes a 480 horas de trabajo teórico- práctico. Esta duración puede variar de acuerdo al Reconocimiento de Créditos por Experiencia Laboral que la Comisión de Pasantías puede otorgar a un(a) Participante, previa valoración de las credencialescorrespondientes.

La duración de la Pasantía será de dos períodos académicos regulares, a partir de la fecha de inscripción.

Actividades Propias de los Pasantes:
Cumplir con los requisitos para la Inscripción de Pasantías.
Participar en el Seminario de Inducción de Pasantías.
Solicitar, en los siguientes 8 días hábiles, luego del Seminario de Inducción, la apertura delExpediente de Pasantía, señalando la organización concertada para realizar la Pasantía y anexando en una carpeta marrón con gancho, los siguientes soportes:
1. Hoja de Apertura del Expediente de Pasantías.
2. Una fotografía tipo carnet.
3. Fotocopia de Planilla de Inscripción de Pasantía.
4. Fotocopia de la Cédula de Identidad.
5. Constancia de notas simples (tramitarla ante laCoordinación Administrativa)
6. Síntesis Curricular.
7. Constancia(s) de Trabajo, si es el caso.
8. Datos de identificación y organigrama de la empresa o institución donde realizará la Pasantía.
9. Solicitud, mediante Formato solicitado, el Reconocimiento de la Experiencia Laboral, cuando proceda.
Diseñar, junto con su Tutor Empresarial, el Cronograma de Actividades que cumplirá durante laPasantía, el cual debe entregar, debidamente firmado por el Tutor Empresarial (con el sello de la Empresa) por sí mismo y por el Tutor Académico, en la primera semana de iniciada dicha pasantía.
Llevar un Diario de Actividades, con la finalidad de asentar: a) Fecha-hora del inicio de cualquier actividad diaria relacionada con la Pasantia, b) Describir el desarrollo de la actividad, c) Losproblemas conseguidos. d) Las soluciones propuestas. e) La solución implementada. t) Resultados de la solución implementada. g) Fecha-hora en la cual se terminó con la actividad reseñada.
Demostrar diligencia en el cumplimiento de las actividades programadas.
Mostrar iniciativa y proactividad en la definición de situaciones de la Organización que a su juicio representen inconvenientes o que puedan sermejoradas.
Mantener contacto con su Tutor Académico, de común acuerdo.
Redactar su Informe Final de Pasantía y entregarlo para revisión de su tutor Académico, en los treinta (30) días siguientes a la finalización de la Pasantia.
Al tener la revisión final del informe, empastar un ejemplar y entregarlo en la Coordinación de Pasantias, junto con una versión electrónica (Disquete o discocompacto).
Entregar el Informe Final a la Coordinación de Pasantías del Convenio.

En caso de solicitud de Reconocimiento de la Experiencia Laboral, el/la Participante deberá anexar además, los siguientes soportes:
Hoja de Inicio y Seguimiento del Reconocimiento de la experiencia laboral.
Constancia(s) de cargos y tiempo de servicio en el área específica de la mención.
Descripción de lasfunciones desempeñadas en relación con el Perfil Profesional de la mención.
13. Evaluación Ocupacional de los cargos y funciones sujetos a valoración, emitida por el último supervisor.

Luego de ser aprobada la experiencia laboral, dependiendo del tiempo a ejecutar la pasantía, se entregará al tutor académico:
Cronograma de Actividades con la participación del (la) Tutor(a) Empresarial oInstitucional y aprobación del (la) Tutor(a) Académico.
Ejecución del Plan de Trabajo de Pasantía aprobado por el(la) Tutor(a) Académico(a).
Entregar el Informe de Pasantías correspondiente al tiempo ejecutado, en los treinta (30) días siguientes a la finalización de la Pasantia.


APERTURA Y SEGUIMIENTO DEL EXPEDIENTE DE PASANTIA

Datos de Identificación:
Nombres y Apellidos del (a)...