Estructura Organizativa

Estructura organizativa
Para formar la estructura de la empresa es necesarios contar con:
1 sub-gerente de producción
1 sub-gerente de ventas
1 sub-gerente de administración
1 sub-gerente decompras
1 gerente general
1 vigilante
3 vendedores
1 secretaria
20 enrolladores de tequeños
1 laminador
1 amasador
2 empaquetadores
El organigrama utilizado en la empresa es por función, el cual consisteen dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecuten el menor número posible de funciones. De esta manera se obtiene altaeficiencia de los trabajadores y disminuye la presión sobre un solo jefe por el número de especialistas con que cuenta la organización.


Talento humano necesario
SALARIOS
Gerentes y área administrativaDeducciones



Puesto de trabajo
Cantidad
Salario mensual sin deducciones por trabajador
SSO
LPH
SPF
Salario mensual por trabajador
Salario mensual TOTAL
Salario anual TOTAL
Sub-Gerente de producción
18000
295
240
37
7428
7428
89136
Sub-Gerente de Ventas
1
8000
295
240
37
7428
7428
89136
Sub-Gerente de Administración
1
8000
295
240
37
7428
7428
89136
Sub-Gerente de compras
1
8000
295
240
37
74287428
89136
Gerente general
1
9000
332
270
42
8356
8356
100272
Vigilante
1
4980
183
147
23
4627
4627
55524
Vendedores
3
4980
183
147
23
4627
13881
166572
Secretaria
1
6500
240
195
30
6035
603572420
TOTAL
10
57460
2118
1719
266
53357
62611
751332

Área de producción



Deducciones



Puesto de trabajo
Cantidad
Salario mensual sin deducciones por trabajador
SSO
LPH
SSF
Salario mensual portrabajador
Salario mensual TOTAL
Salario anual TOTAL
Enrollador de tequeños
20
4980
183
147
23
4627
92540
1110480
Laminador
1
4980
183
147
23
4627
4627
55524
Amasador
1
4980
183
147
23
4627
4627
55524Empaquetador
2
4980
183
147
23
4627
9254
111048
TOTAL
24
19920
732
588
92
18508
111048
1332576

TOTAL EGRESOS POR SALARIOS MENSUAL = 62.611bs + 111.048bs = 173.659bs
TOTAL EGRESOS POR SALARIOS ANUAL =...