ESTRUCTURA TERRITORIAL DE LOS MERCADOS DE TRABAJO, LAS TEORIAS DE LA LOCALIZACIÓN, COMPETITIVIDAD TERRITORIAL Y DIVISIÓN ESPACIAL DEL TRABAJO

ESTRUCTURA TERRITORIAL DE LOS MERCADOS DE TRABAJO, LAS TEORÍAS DE LA LOCALIZACIÓN, COMPETITIVIDAD TERRITORIAL Y DIVISIÓN ESPACIAL DEL TRABAJO

El espacio geográfico es la interrelación que hay entre la materialidad y la vida social, siendo un cuadro de vida dinámico, que puede ser entendido según Silveira (2009, p.436) como el “conjunto indisoluble, solidario y también contradictorio, desistemas de objetos y sistemas de acciones”. En otras palabras, con objetos y acciones se usa el espacio, se desarrolla el trabajo y se divide entre agentes y lugares, a partir de las relaciones disímiles de poder y disputa. Las infraestructuras, los movimientos de población, las dinámicas agrícolas, industriales y de servicios, la estructura normativa y la extensión de la ciudadanía son, al mismotiempo, condición y resultado producto de las divisiones territoriales de trabajo.

Este ensayo tiene como objetivo principal estudiar las teorías de la localización y su influencia en la estructura y división territorial de los mercados de trabajo.

La localización de los mercados de trabajo ha sido un problema que ha interesado a los economistas, sociólogos y geógrafos desde muytemprano. Para finales del Siglo XIX y comienzos de este siglo estudiosos como: Von Thünen (1783-1850), Alfred Weber (1868-1958), Walter Christaller (1893-1969) y August Losch (1906-1945), quienes se plantearon analizar las causas que regían la distribución espacial de la manufactura. Implementando así hipótesis que ayudarían a la estructuración de los mercados de trabajo, teniendo en cuentavariables claves, como la distancia; o en forma más precisa los costos en dinero, el tiempo e inconveniencia, y la de superar la distancia, y por tanto, proponiendo una división espacial estratégica para el mercado de trabajo.
La fuerte industrialización que aconteció a finales siglo XX, transformo radicalmente el uso dado del espacio y la localización en él de las actividades productivas. Con lafinalidad de intentar comprender las fuerzas rectoras de tal transformación, estas son las teorías de la localización que plantearon los Autores ya mencionados:

Teoría de la Localización Agrícola

El Economista Alemán Johann Heinrich von Thünen, conocido por su teoría de la localización, sobre la geografía rural y urbana. En 1820 publica “El estado aislado”, en su texto la idea de VonThünen, se basó en la hipótesis de que “el hombre intenta satisfacer sus necesidades económicas en el entorno inmediato, reduciendo sus desplazamientos al mínimo”. La teoría se desarrolla suponiendo un espacio isotrópico (con las mismas características geográficas) y aislado, en el que el precio de los productos varía según aumenta la distancia al mercado. A pesar de que su teoría se desarrollóestudiando el sector agrario, su aplicación en el sector industrial también ha sido útil.

Teoría de la Ubicación Industrial

Alfred Weber economista y sociólogo, imaginó al igual que Thünen, un espacio isotrópico, e igualmente consideró la distancia como factor básico de la localización, pero en este caso introdujo como factor decisivo, no solo la distancia al mercado, sino también al origende las materias primas. Entonces Weber afirma, que “la localización de las industrias siguiendo las premisas (distancia del mercado y origen de materia prima), será la que minimice los costes de transporte tanto hacia el mercado como hacia los recursos”.

Teoría del lugar Central

Walter Christaller fue un geógrafo alemán conocido por su teoría del lugar central, recogida en su obra “Loslugares centrales en Alemania meridional”, publicado en 1933. También conocida como Teoría de los Lugares Centrales; se basa como las anteriores en un espacio isotrópico, en el que la localización empresarial (no solamente la industrial, sino también el sector terciario) se realizaría en el denominado lugar central, para abastecer a la mayor población posible, distribuida esta por todo el...