ESTRUCTURACION PARA UN PLAN DE NEGOCIOS EN COLOMBIA

ESTRUCTURACION PARA UN PLAN DE NEGOCIOS

La estructuración del plan de negocio finaliza con la investigación que debe realizar el emprendedor en busca de las fuentes de financiación que le permita llevar a cabo la idea de negocio, de igual modo investigar acerca de los pasos a seguir para formalizar la empresa.  
¿Por qué resulta importante formalizar una empresa?
Entidades con la que sepuede iniciar la formalizacón.















Algunos de los beneficios que va encontrar son: Porque hoy en día se consigue más beneficios que en lo formal que estar en la parte informal, no aparece en ningún lado, no tiene historial crediticio, nombre, logo, buen nombre en el mercado.
Apoyo institucional
Acceso a nuevos mercados
Beneficios tributarios
Opciones de financiación,entre otros.
Todo esto lo ha permitido la ley 1429 de 2010 en la progresividad en el pago de impuestos sobre la renta y complementarios. Donde las nuevas pequeñas y grandes empresas empiecen a operar formalmente y aquellas que lo hacen informalmente busquen los beneficios del pago de impuesto de renta, matricula mercantil, y aporte para fiscales en el primer año y se iran incrementandoprogresivamente. En donde hablamos en:
Primer año cero %
Segundo año cero %
Tercer año 25%
Cuarto año 50%
Quinto año 75%
Sexto año 100%
Aunque los aportes parafiscales los hará progresivamente, sus empleados tendrán derecho durante los dos primeros años a los servicios sociales referentes a recreación, turismo social y capacitación otorgados por las cajas de compensación familiar que seleccione.Descuentos en retención en la fuente por emplear población beneficiada por la ley. Si dentro de la nómina de su nueva empresa se encuentra alguna persona que haga parte de la población beneficiada grupos vulnerables, establecido por la ley 1429 de 2010, se les retribuirá parafiscales que podrá descontar en un 100% del impuesto de renta pero con las siguientes condiciones:
a. Que no haya sustituidode trabajadores
b. Aumento del número de empleados
c. Aumento del valor de la nómina.

Población beneficiada
Menores de 28 años
Mujeres mayores de 40 años
Personas en proceso de reintegración
Personas en situación de desplazamiento
Personas en condición de discapacidad
Empleados que devengué entre 1 a 1.5 SMLMV.
Estos descuentos aplican para las empresas formales de cualquier tamaño queestán operando desde antes del 29 de diciembre de 2010.
La Cámara de Comercio le ayuda en su cuidad en el proceso de formalización, primero son instituciones auxiliares del Estado de intervención de la economía, lo que determina la particular de la funciones públicas de registro e interés general que cumple en cada una de las regiones donde se encuentra.
Entre sus funciones se desatacan:Administración de registros públicos, mercantil, de proponente de entidad sin ánimo de lucro, vendedores de juegos de azar, de veedurías ciudadanas de turismo, de entidades extranjeras de derecho privado. Presta el servicio de arbitraje y conciliación; fortalecer el desarrollo empresarial para promover el desarrollo regional, el comercio y la productividad y la competitividad.
Los servicios de lascámaras de comercio, apoyo empresarial incondicional en la red de cámaras de comercio ha enfocada su actividad en el emprendimiento, la formalización empresarial y la innovación. El mejoramiento de la productividad y competitividad. A propender por la calidad de los bienes y servicios de los empresarios. La internacionalización de las Mipymes, incrementar as exportación y liderar la responsabilidadsocial empresarial. Alcanzar este programa es la orientación e información, capacitación y actualización del recurso humano, asesoría integral, apoyo por el acceso a crédito, gestión de calidad, consultoría especializada, mejoramiento ambiental, uso de la tecnología de información de telecomunicaciones ferias y ruedas de negocios, soluciones financieras entre otros.
Lo primero que debe tener...