Estructural Funcionalismo

Estructural – Funcionalismo
* Surge después de la Segunda Guerra Mundial y ante los conflictos de la Unión Soviética, a partir de los años 30´s.
* La atención de los sociólogos se vuelcan en el presente, dan una gran importancia al conseguir y mantener el ORDEN SOCIAL.
* UTILIDAD Y FUNCIÓN que todo fenómeno social tiene para la sociedad.
* Se basa en las causas o razones de lasinstituciones y sobre todo a las consecuencias que de ellos se derivan para lograr un cierto Equilibrio Social.
* Los principios básicos del funcionalismo son:
1. Cualquier sociedad es un sistema formado por elementos interdependientes.
2. Este sistema puede ser entendido del mismo modo que los sistemas naturales y ser reducido a variables.
Malinowsky
* La sociedad es un conjuntointegrado, coherente y armónico, que se caracteriza por una cultura singular cuyas partes que la constituyen están ordenadas y son interdependientes entre sí.
* La cultura existe para satisfacer necesidades sociales y las mismas dan origen a las INSTITUCIONES SOCIALES.
* Para Malinowski la cultura es un patrimonio instrumental que le permite al ser humano solucionar problemas concretos.Conformado por objetos, actividades y actitudes como medio para llegar a un fin.
* El supuesto de esta teoría asevera que “Todo en la sociedad sería funcional” (lo cual es una perspectiva positiva que convierte a las instituciones en una parte indispensable).

Talcott Parsons
* Considera a la sociedad de forma abstracta y total.
* Busca las funciones básicas que posibilitan laexistencia, mantenimiento y perduración de la sociedad. Estas funciones básicas serán IMPERATIVOS FUNCIONALES.
* Menciona que la sociedad está integrada por tres focos: el actor individual, la interacción y las pautas culturales que son dependientes entre sí, es decir, que el funcionamiento de uno influye en los demás.
* El sistema social deberá cumplir con lo siguiente:
1. Debe habercompatibilidad con el funcionamiento de sus actores individuales.
2. Proporción suficiente de actores adecuadamente motivados para actuar de acuerdo a sus Roles.
3. Evitar las pautas culturales que fallan al definir un mínimo de orden o que le plantean a los individuos demandas imposibles.
* Posteriormente Parsons desarrolla un Modelo abierto denominado AGIL:
* Función de adaptación(infraestructura)
* Función de logro de metas (personalidades)
* Función de integración (interacción)
* Función de mantenimiento de pautas (pautas institucionales y valores)

Émile Durkheim
* Su objeto de estudio son los Hechos Sociales, estos son generales dentro de una sociedad, constituyen la CONCIENCIA COLECTIVA.
* L a sociedad es la suma de una realidad distintiva ysuperior a todos ellos (individuos). Los individuos son incomprensibles sin la sociedad a la que pertenecen.
* Explica que el comportamiento humano no sólo depende del libre albedrío, si no que encuentra al menos en parte determinado por fuerzas que se encuentran fuera de su control y que incluso tiene una naturaleza social independiente de su persona.
* Acuña el término de ANOMIA que quieredecir ausencia de normas. “Solamente cuando la sociedad está perturbada, ya sea por crisis dolorosas o felices, por transformaciones demasiado súbitas, es transitoriamente incapaz de ejercerse los límites sociales”.
* El fenómeno de la anomia se presenta cuando a raíz del cambio cultural los y las jóvenes descubren que los valores que rigen a los padres no son valederos para ellos, situándoseen un conflicto que puede derivar en la Desorganización Social o Anomia; o si la cohesión del grupo es poderosa se puede superar dicha confrontación.
* El Estado Social que se caracteriza por un debilitamiento general de la conciencia colectiva en la que se vuelven poco claros los fines de accionar es el COMPORTAMIENTO DESVIADO.
* Plantea que el delito es un fenómeno social normal por...