Estructurando Instituciones Para El Desarrollo Economico

Ensayo de la conferencia: Estructurado instituciones para el desarrollo económico.

Primeramente, el conferencista Douglass North divide su charla en cuatro importantes aspectos para así poder comprender de manera integral como se estructuran las instituciones y lograr un desarrollo económico sustentado a largo plazo que es el objetivo principal de esta ponencia.

En la primera parte;establece el concepto de crecimiento económico, del cual comprendí que significa aumentar progresivamente la productividad de una economía, mejorando la eficiencia de los diversos insumos de los que requiere la misma para sustentar una economía, sacando a través de ella mayor provecho por cada unidad de insumo necesaria.

En la segunda parte, el ponente habla de la herencia hispano-lusitana que poseeel continente latinoamericano y que todos en este continente tenemos en común.
En la tercera parte analiza la experiencia venezolana y la combina con esta herencia.
En la cuarta parte intenta brindar un marco de referencia para lograr un crecimiento económico y un desarrollo sostenido a largo plazo. De todos estos puntos iré dando mi punto de vista paulatinamente y los iré desarrollando.También nos habla del marco institucional, que es la estructura encargada de incentivos a la actividad productiva donde el Dr. Douglas recomienda que a mayor cantidad de incentivos en todas las áreas de la economía que funcionan en un país, lograremos tener una mayor eficiencia en los campos donde se desarrollen las mismas, logrando así que las sociedades crezcan y se hagan más eficientes tantolaboral como personalmente pues dichos incentivos también les proporcionaran a su vez, una mayor calidad de vida.

Estas instituciones, también afectan el rendimiento económico y político porque juntamente con la tecnología que utilizan dos elementos que constituyen el costo total:
Los cuales son los costos de transformación de la materia prima; y los costos de transacción, que son los costos deltrabajo en equipo del personal y la organización que dicho trabajo amerita.

Siguiendo en el orden de las instituciones, también nos señala que las mismas son las que incentivan al monopolio que sufren muchas de ellas, ya que se oponen al bajo costo del intercambio y no permiten que se imponga la obligación de cumplir acuerdos y contratos, por lo cual no necesariamente las instituciones quedeterminan los costos de transacciones sean las que incentiven la eficiencia y la eficacia, pues no es secreto para nadie que en nuestro país, muchos de los funcionarios públicos o personal que labora en instituciones de servicio público no cumple con su trabajo a cabalidad, colocando trabas en los diversos procedimientos que allí se desempeñen pues esperan a que sea el mismo usuario quien leproporcione un incentivo que este no está obligado a dar para así movilizar la gestión solicitada. Es allí, en ese vacío que se permite la entrada a diversos delitos como el soborno al funcionario público, el peculado, y el que afecta a cada uno de los venezolanos, que ya se ha convertido en parte de nuestra vida cotidiana pues sabemos que está presente en muchas partes, que es el delito de corrupción.Los mercados económicos eficientes son aquellos en donde los costos de transacción y de transformación son muy bajos, por lo tanto, son mercados que funcionan muy bien y son competitivos.

Estos mercados económicos eficientes cuentan con una serie de características comunes, las cuales el Dr. Douglas las enumera de la siguiente manera:

1. la existencia de un estado de derecho. Donde segarantice el derecho de propiedad de los ciudadanos y las instituciones administradoras de justicia aseguren el cumplimiento de las leyes, cumplan con la erradicación de la impunidad y realicen el debido proceso que garantiza nuestra Constitución Venezolana.

2. Clara especificación de los derechos de propiedad que deben ofrecer incentivos para el crecimiento productivo, de forma tal que se...