estructuras del lenguaje






Estructuras del lenguaje
En PNL se diferencia entre la estructura profunda y la estructura superficial del lenguaje.
A un nivel profundo de pensamiento, el orador tiene un conocimiento completo de lo que quiere comunicar a otros. Esta es la llamada estructura profunda, y opera a un nivel inconsciente. Para ser eficiente en su comunicación, el orador, de manera inconsciente, elimina,generaliza, limita o distorsiona sus pensamientos profundos basándose en sus creencias y valores, recuerdos, decisiones, estrategias y en lo que él quiere que oigas. En otras palabras: el orador posee la experiencia completa que quiere comunicar y debe elegir las palabras para hacerlo, perdiéndose una gran cantidad de información en este proceso. Lo que escuchamos es sólo la punta del iceberg.Por otro lado, la estructura superficial es lo que sea que comunica, verbalmente, por escrito, tono vocal y lenguaje corporal. Lo que se comunica finalmente, la estructura superficial, es sólo un pequeño fragmento del pensamiento original, y puede ser ambiguo y confuso y llevar a un error de entendimiento. De las diferencias entre la estructura profunda y la estructura superficial es de donde nacenla inmensa mayoría de los conflictos y los malentendidos.
Imagina que estamos tomando café. Antes de que empieces a hablar, y en menos de un segundo, tomas una experiencia y la sintetizas en palabras filtrándola a través de tus creencias y valores, recuerdos y decisiones. Me dices “Mi nuevo jefe no aprecia mi trabajo”. Esta frase sólo revela la estructura superficial de tu comunicación. Yoentonces tomo tus palabras y creo mi estructura profunda, mi propia interpretación. Para hacer esto, y sin darme cuenta, filtro lo que has dicho a través de mis propias creencias y valores, recuerdos y decisiones. A partir de esto, yo puedo decir entonces “Sé exactamente a qué te refieres; esto es lo que deberías hacer”. Mi consejo podría ser muy apropiado para mí y una completa catástrofe para ti, yaque no tengo una comprensión real de lo que significa para ti “Mi nuevo jefe no aprecia mi trabajo”. Como resultado, esto nos puede conducir a una discusión porque tú no me entiendes y además “siempre te estoy diciendo lo que tienes que hacer”. En ese caso, puedo que te atrincheres más todavía en tus creencias y comportamientos limitantes. ¿Has observado alguna vez una situación así? Fíjate apartir de ahora y te darás cuenta de lo habitual que es este tipo de comunicación.
Para dar un consejo útil, debo sentir curiosidad por lo que has dicho y empezar a hacer preguntas para conocer con más detalle tu estructura profunda, es decir, todos los detalles de la experiencia o situación que describes. Una vez que disponga de más claridad, estoy en una mejor situación para dar un consejo. Lo quesucede a menudo es que, mientras uno se interesa, y a través de las preguntas que hace, la otra persona termina obteniendo más claridad sobre su propia situación y encontrando formas de resolverla.
Normalmente la gente no necesita nuestro consejo, sino nuestro interés, nuestra curiosidad y nuestro apoyo. Generalmente, cada uno de nosotros cuenta ya con todos los recursos para solucionar suspropios problemas, y lo único que necesita es algo más de claridad.


















4. Estructura del lenguaje
§1  Sinopsis
Esta parte proporciona una definición formal del lenguaje C++, describiendo las formas en que pueden agruparse correctamente los tokens ( 3.2), palabras que constituyen el lenguaje entendible por el compilador, para formar declaraciones; expresiones  y otrasunidades significativas. Para su análisis lo hemos descompuesto en 13 grupos según la clasificación que sigue:
§4.1  Declaraciones:
Objetos
Referencias & definiciones
Definición provisional
Ámbito
Visibilidad
Duración
Unidad de compilación
Enlazado
Sintaxis de declaraciones
Conversiones aritméticas
Inicialización
Especificadores de clase de almacenamiento
Modificadores auxiliares...