estudiante prevencion

CONTENIDO
1. OBJETIVO 3
2. ALCANCE 3
3. RESPONSABILIDADES 3
3.1 DEL GERENTE GENERAL 3
3.2 ADMINISTRADOR/JEFE 3
3.3 SUPERVISORES 3
3.3 TRABAJADORES 3
3.4 DEL ASESOR DE PREVENCIÓN 3
4. DOCUMENTOS APLICABLES 3
5. DEFINICIONES 4
6. DESCRIPCIÓN 5
6.1 IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS, ETAPAS Y ACTIVIDADES 5
6.2 METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS Y AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS 5
6.3 EVALUACIÓNDE RIESGOS Y SIGNIFICANCIA AMBIENTAL 5
6.3.1 Evaluación de Probabilidad 5
6.3.2 Evaluación de Consecuencia 5
6.4 MODELO DE EVALUACIÓN 5
6.4.1 Probabilidad 6
6.4.2 Consecuencia 6
6.4.3 Cálculo de la Magnitud de Riesgo 7
7. REGISTROS 8
8. ANEXOS 8

DOCUMENTO CONTROLADO
Aprobado por
Cargo
Firma
Sr. Ivor Briceño Chepillo.
Sra. Nicole Rojas Álvarez.
Gerente General

Revisado porCargo
Firma
Sr. Fernando González Lara
Jefe de SSO y MA

Preparado por
Cargo
Firma
Sr. Sergio Rodríguez Araya
Asesor de Prevención de Riesgos


1. Objetivo
a) Identificar los procesos, actividades y etapas que conforman el que hacer de nuestra empresa.
b) Identificar los aspectos, evaluar y controlar los impactos ambientales localizados en cada actividad de la empresa.
c) Evaluar losriesgos asociados al impacto ambiental y establecer medidas de control en cada caso.
d) Describir la metodología y criterios a aplicar para llevar adelante el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos al medio ambientales, para así facilitar las decisiones del control de estos.

2. ALCANCE
Desde la identificación de los procesos, etapas y actividades de la empresa, laidentificación de aspectos y los impactos ambientales que estos aspectos generan, la evaluación de los riesgos, la valoración de riesgos y el control de ellos que puedan afectar al medio ambiente, y la descripción metodológica y criterios a aplicar para llevar el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos encontrados en cada actividad de nuestra empresa “CONSTRUERE Rojas & BriceñoAsc.”
3. RESPONSABILIDADES
3.1 DEL GERENTE GENERAL
Será el responsable de asegurar que este procedimiento se aplique en todas sus partes, disponer los recursos necesarios para ello.
3.2 ADMINISTRADOR/JEFE
Responsabilidad de que este procedimiento se lleve a cabo en su totalidad. Hacer partícipe a los trabajadores externos en materia medio ambiental.
3.3 SUPERVISORES
Responsables de dar aconocer a todos los trabajadores los peligros con sus respectivos riesgos asociados.
3.3 TRABAJADORES
Dar a conocer ciertos peligros y riesgos que no fueran mencionados. Cumplir cabalmente con los procedimientos establecidos.
3.4 DEL ASESOR DE PREVENCIÓN
Responsable de dar a conocer los riesgos, peligros y aspectos identificados a toda la línea de mando.
4. DOCUMENTOS APLICABLES

5.DEFINICIONES
a) Aspecto: Elemento de las actividades de los procesos, productos o servicios de una organización que puede interactuar, positiva o negativamente con el medio ambiente.
b) Aspecto Ambiental Significativo: Aspecto de desempeño que origina o puede originar impactos ambientales significativos.
c) Evaluación del Riesgo: Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o variospeligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
d) Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o beneficioso, que es el resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
e) Medio Ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, el agua, la tierra,los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos.
f) Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
g) Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición
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