Estudio Administrativo

ESTUDIO ADMINISTRATIVO
JUSTIFICACIÓN:
El estudio administrativo de un proyecto de inversión nos proporciona las herramientas necesarias para planificar lo que se deba administrar en dicho proyecto. Hacer una planeación es necesario para decidir qué tipo de estructura debe tener la empresa, que su vez nos ayuda a saber qué tipo de personas necesitamos dentro de ella y como dirigir con máseficacia al personal con el fin de asegurar el éxito de los planes establecidos.
También dividir el trabajo en responsabilidades departamentales básicas contribuye a una buena administración porque ayuda a definir la responsabilidad y la autoridad de cada puesto, todo esto facilita la comunicación y el control de los departamentos.
CONSTITUCIÓN LEGAL:
Marco legal:
La empresa se ve como un lugarformativo de los trabajadores, es el medio para aprender o perfeccionar técnicas y procesos que permiten la elaboración de bienes y el otorgamiento de servicios. De conformidad con las leyes, es en la empresa donde se encuentra el mejor apoyo de los trabajadores, pues aparte de recibir su sueldo, tienen acceso a otros medios como la seguridad social, que se ha ido formando gracias al concurso delas empresas, los propios trabajadores y el gobierno. Así mismo, los trabajadores tienen posibilidades de permanencia en el trabajo, o sea que es una fuente de ingresos permanente y duradera y por ese conducto se les ayuda a la formación de su patrimonio familiar, como la vivienda. También son un sitio de superación constante, en especial para quien quiere dominar un mayor número de conocimientos.Por ello en las empresas deben de actualizarse permanentemente los programas de capacitación al personal con el objeto de conocer bien lo que en ella se hace y cómo debe llevarse a cabo.

La empresa es también un motor activo del país que requiere a su vez de varios conjuntos de servicios como el agua, el drenaje, la energía eléctrica, la seguridad, las vías de comunicación, el transporte, loscuales deben abastecerse interrumpidamente y tienen un costo por el que deben contribuir los usuarios, ciudadanos y empresas.

Nuestro proyecto está compuesto por personas morales, la cual se compone de una sociedad Civil.
Sociedad Civil (S.C): establece la posibilidad de crear sociedades civiles bajo las siguientes normas:

Por un contrato de sociedad, los socios se obligan mutuamente acombinar sus recursos o sus esfuerzos para la realización de un fin común, de carácter económico, pero que no constituya una especulación comercial.
La aportación de los socios puede consistir en una cantidad de dinero u otros bienes.
El contrato de sociedad debe constar por escrito, pero básicamente en escritura pública cuando algún socio transfiera a la sociedad bienes cuya enajenación deba hacerseen escritura pública.
El contrato de la sociedad debe contener:
1. Los nombres y apellidos de los otorgantes que son capaces de obligarse.
2. La razón social.
3. El objeto de la sociedad.
4. El importe del capital social y la aportación con que cada socio debe contribuir.
Dicho contrato de sociedad debe inscribirse en el Registro de Sociedades Civiles para que produzca efectos contraterceros, y sin poder modificar sino por consentimiento unánime de los socios.
Aspecto Laboral:
Toda empresa debe tener en cuenta lo que es el aspecto laboral para lograr una mejor integración entre los trabajadores y los patrones. Dentro del aspecto laboral, se pueden mencionar el contrato de trabajo y el reglamento interior.
 Contrato de trabajo: El contrato individual es aquel que por virtud delmismo una persona se obliga a prestar a otra un trabajo subordinado, mediante el pago de un salario por determinado tiempo.
 Reglamento del trabajo: Debe ser considerado como un instrumento para lograr la disciplina de los trabajadores y el adecuado cumplimiento de las labores para las cuales fue contratado, dando origen a una disciplina ejemplar y un buen servicio. En un proyecto de...