Estudio Administrativo

Páginas: 23 (5741 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2013
Estudio Administrativo

INTRODUCCION

En el presente Informe estaremos hablando sobre lo que es estudio
Administrativo y cada uno de los factores que este engloba, al igual que la
importancia que este tiene para el éxito de una Empresa.
Un estudio administrativo representa uno de los aspectos más importantes
dentro del plan de negocios, ya que si la estructura administrativa es efectivalas probabilidades de éxito son mayores.

El estudio administrativo proporciona, en un proyecto de inversión, las
herramientas que guían para los que deban administrar dicho proyecto;
muestra en su etapa inicial los elementos administrativos como la Constitución
legal de la empresa, su información general, Misión, Visión, Valores, Objetivos,
Análisis FODA, su Estructura Organizacional, laintegración y el desarrollo de
recursos humanos y las obligaciones laborales y sociales de la misma.

A continuación…..

Estudio Administrativo

OBJETIVOS

1. Definir con sus propias palabras la importancia
Administrativo en el desarrollo y éxito de una empresa.

del

Estudio

2. Reconocer la importancia que tiene el seguimiento oportuno de cada
uno de los elementos administrativosdesde la Constitución legal de la
Empresa, Misión, Visión, valores, FODA, Obligaciones Laborables y
Sociales hasta el desarrollo del recurso humano.

3. Desarrollar los criterios analíticos que permitan enfrentar en mejor forma
el análisis de los aspectos organizacionales de un proyecto, los
procedimientos administrativos, aspectos legales, laborales, y sociales,
así como sus consecuenciaseconómicas en los resultados del
desarrollo de la misma.

Estudio Administrativo
I.
CONSTITUCION LEGAL DE LA EMPRESA
Constituir legalmente nuestra empresa nos permite que ésta sea legalmente
reconocida, que califique como sujeto de crédito, que podamos emitir
comprobantes de pago, y que podamos producir, comercializar y promocionar
nuestros productos o servicios con autoridad y sinrestricciones.
Para constituir legalmente nuestra empresa, lo primero que debemos hacer es
determinar si la vamos a constituir como Persona Natural o Persona Jurídica.
PERSONA NATURAL
Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple
obligaciones a título personal.
Constituir nuestra empresa como Persona Natural significa que nosotros (que
pasamos a ser la Persona Natural),como dueños de la empresa, asumimos
todas las obligaciones de ésta.
Asumir todas las obligaciones significa que asumimos toda responsabilidad y
garantizamos con todo el patrimonio que poseamos (todos los bienes que
estén a nuestro nombre), las obligaciones que pueda contraer la empresa.
Por ejemplo, si la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda
contraída, seremos nosotros a títulopersonal quienes estaremos obligados a
responder ante dicha deuda y, en caso de no hacerlo, nuestros bienes
personales podrían ser embargados.
El tener “responsabilidad ilimitada” es la principal característica y mayor
desventaja de constituir una empresa como Persona Natural.
PERSONA JURÍDICA
Persona jurídica es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a
nombre de ésta.Constituir nuestra empresa como Persona Jurídica significa que es la empresa,
y no nosotros, quien adquiere y asume las obligaciones de ésta.
A diferencia de la Persona Natural, las obligaciones se limitan y están
garantizadas solo con los bienes que la empresa pueda tener a su nombre
(tanto capital como patrimonio).
El tener “responsabilidad limitada” es la principal característica y mayor ventajade crear una empresa como Persona Jurídica.
TIPOS DE EMPRESA COMO PERSONA NATURAL

Empresa Unipersonal
TIPOS DE EMPRESA COMO PERSONA JURÍDICA
Como Persona Jurídica es posible elegir los siguientes tipos de empresa:

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L

Sociedad Colectiva (S.C)

Sociedad Comanditaria o En comandita (S en C)

Sociedad de Responsabilidad...
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