Estudio de los mercados de factores

CAPITULO I

1. Planteamiento del problema

1.1 Definición del problema

La base fundamental del modelo neoclásico es la que se refiere a la teoría subjetiva del valor que se desarrolla en torno al concepto de utilidad. Esta escuela supone una función de producción en donde se puede dar todo tipo de combinación de los factores de la producción y donde la remuneración de cada uno de losfactores estará dada por su productividad marginal. Así pues, independientemente de la cantidad de mano de obra existente, cualquier persona puede ingresar al mercado de trabajo siempre y cuando acepte el salario vigente, el cual estaría determinado por la productividad marginal del trabajo. La tasa de salarios y el nivel de empleo se fijan al nivel en que coinciden la desutilidad marginal deltrabajo y su productividad marginal.
Para analizar la formación de los precios en los mercados de factores según el modelo mencionado anteriormente, se debe estudiar dos temas fundamentales: El mercado trabajo, se analiza algunos aspectos de cómo se fijan los precios de los factores que están específicamente relacionados con el mercado de trabajo. Mercado capital, esta teoría es similar al análisis dela forma en que se fijan los precios de los factores en general; es decir, el principio de la elección de factores que maximizan el beneficio no cambia. Sin embargo, la teoría del capital añade a la toma de decisiones económicas la importante dimensión del tiempo, y ahora, nuestro objetivo será analizar dicha dimensión adicional. Partimos de una descripción general del proceso de acumulación decapital y del concepto de tasa de rendimiento.
Por todo lo mencionado anteriormente, se dio el objeto de estudio de este tema, para investigar la formación de los precios en los mercados de factores. A continuación nos planteamos la siguiente interrogante:
¿Cómo se lleva a cabo el estudio de los mercados de factores?
1.2 objetivos
1.2.1 objetivo general

Estudiar la formación de losprecios en los mercados de factores modelo neoclásico

1.2.2 objetivos específicos

Analizar las teorías del mercado de trabajo y capital.
Razonar las aplicaciones matemáticas implicadas en las teorías del mercado de trabajo y capital.
Desarrollar los modelos mediante ejercicios, para mejor comprensión de los mismos.

1.3 justificación del problema
Es importante llevar a cabo estainvestigación teórica, ya que puede servir para refrescar temas ya vistos en el análisis de la demanda de factores en relación a un factor de producción cualquiera. Además se retoma varias cuestiones en específico relacionadas con los precios en los mercados de trabajo y capital. Generando así un análisis que gira en torno a las decisiones que toman los individuos para ofrecer su trabajo. También seconsidera que la oferta de trabajo por parte de los sindicatos podría representar la posibilidad de que el mercado de trabajo no sea tan competitivo por el lado de la demanda. Otro objeto fundamental es hacer hincapié en la relación que existe entre capital y la asignación de los recursos a lo largo del tiempo. Asimismo, se integra minuciosamente la teoría del capital a los modelos de comportamientode las empresas que se ha desarrollado en temas anteriores.


CAPITULO II

2.1 Bases teóricas

Se le llama mercado de trabajo o mercado laboral al conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados, ya que se relaciona con la libertad de lostrabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del Derecho Laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo. Como en temas anteriores referentes a la cátedra de microeconomía I ya se ha desarrollado la demanda de trabajo, a continuación se analizará el mercado de...