Mercado de factores

MERCADO DE FACTORES
1. 2. 2 3. 4. 5 5. La retribución de los factores productivos El precio de los recursos naturales La retribución del capital La retribución del trabajo La des gua dad en el reparto de la renta a desigualdad e e epa to a e ta

1. La retribución de los factores productivos
Las empresas demandan factores productivos (compran, alquilan los retribuyen) en los Mercados deFactores de competencia Perfecta o imperfecta

singularidades
• Interdependencia de factores • Compensación monetaria por circunstancias no monetarias • Ri id d oferta a c/p Rigidez de f t / e a da derivada • Demanda de ada • Influencia de factores ajenos al mercado (mercados altamente reg lados por s regulados su importancia en la marcha de la sociedad)

Conceptos
• Renta personal= suma de lasrentas de p que todos los factores productivos de los q es propietario un individuo. Ej.(alquiler+salario) Ej (alquiler+salario) • Renta de los factores= Renta del trabajo= salario Riqueza stock= • Riqueza= variable stock patrimonio del que se dispone en un momento dado

2. El precio de los recursos naturales
La cantidad disponible de cualquier recurso natural es limitada y su oferta rígida.Porque: rígida • No se pueda reproducir o • S explotación abusiva l h í d Su l ió b i lo haría desaparecer Tipos de recursos naturales: • Apropiables (precio de mercado) y no apropiables ( (no tienen p precio de mercado) ) • Renovables (rendimiento sostenible) y no renovables (Sustitución/Reducción del consumo)

Demanda de recursos naturales
• DRN= f(precio, productividad del factor)
A mayorprecio, menor cantidad demandada y viceversa A mayor productividad, mayor uso del factor y viceversa

Elasticidad respecto al precio: Participación porcentual en el coste total del producto El precio de los recursos naturales depende de su oferta y su demanda, aunque en ocasiones existen normas para evitar su sobreconsumo

3. La retribución del capital
• Las estructuras fijas • Los bienes deequipo Capital = Inversión • Las existencias Oferta de capital Ahorro familiar Inversión en capital
Tipo de interés (% Retribución de los fondos prestados)

Oferta de capital (cont ) (cont.)
Los L productores d bi d t de bienes d capital de it l producirán más o menos cantidad dependiendo de dos circunstancias: • Tipos de interés p • Beneficio Cantidad de capital= f(Volumen total de ahorro,posibilidad de obtener beneficios al reali ar la in ersión) realizar inversión)

Retribución

Demanda de capital
Demanda d capital= f( di i t del capital) D d de it l f(rendimiento d l it l) Tasa de rendimiento del capital= rendimiento monetario neto ( g (ingresos menos g gastos) anual del capital invertido. ) p Compramos una casa, la arreglamos, pintamos y la preparamos como alojamientoturístico. I=1250 € Al cabo del año obtenemos los siguientes resultados: Gastos -Gastos totales (compras, luz, mantenimiento, etc.): 125€ - ingresos totales de la actividad: 250€ ¿Rendimiento monetario neto anual o tasa de rendimiento del capital i it l invertido? tid ? Ingreso neto= 250€ – 125€= 125€ Tasa de rendimiento 125/1250 x100= 10% rendimiento= x100 ¿Compensa llevar a cabo la inversión?************************************************************************ Dcapital=f(rendimiento del capital, Ti de mercado)

Mercados de capital financiero
Características: • Abundancia • Inestabilidad • Incertidumbre • Volatilidad • Especulación

4. 4 La retribución del trabajo
¿Es el trabajo una mercancía más? Y si fuera así, ¿Cómo se solucionaría el así problema del desempleo? • Fl ibilid d d precios( l i ) Flexibilidad de i (salarios) • Movilidad geog á ca o dad geográfica • Movilidad funcional

Oferta de trabajo
Se pueden distinguir varias clases de grupos sociales en relación con el t b j i l l ió l trabajo. • Clases pasivas. Parte de la población total que no está en condiciones de trabajar o que aunque que, lo deseara, no puede hacerlo. Ej. menores de 16 años, los jubilados, p j...