ESTUDIO DE LOS TIEMPOS Y MOVIMIENTOS

ESTUDIOS DE LOS TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
1. DEFINICIÓN.-
El estudio de tiempos y movimientos es una herramienta o técnica utilizada para la medición del trabajo, la cual permite reducir y controlar los costos, mejorar la productividad, las condiciones de trabajo y el entorno, así como motivar a las personas.
La mano de obra siempre ha sido uno de los factores principales del costo de unproducto, a medida que mejora la productividad de la mano de obra. Los costos se reducen. Los salarios suben y las utilidades se elevan. La gerencia siempre ha buscado ahorro de mano de obra, incrementar la productividad y la calidad del producto.
Antecedentes
Los estudios de Tiempos y Movimientos surgieron aproximadamente en 1880, Frederick W. Taylor fue el primero que utilizó un cronometro paramedir el contenido del trabajo. Su propósito fue definir la jornada justa de trabajo. En 1900, Frank y Lillian Gilbreth empezaron a trabajar con estudios de métodos, su meta era encontrar el mejor método, dividieron el trabajo en 17 movimientos fundamentales llamados Therbligs. En 1928, Elton Mayo inició el movimiento de las relaciones humanas, descubrió de casualidad que las personas trabajanmejor cuando tienen mejor actitud.
1.1 ESTUDIO DE TIEMPOS:
El estudio de tiempos juega un papel importante en la productividad de cualquier empresa de productos o servicios. Con éste se pueden determinar los estándares de tiempo para la planeación, calcular costos, programar, contratar, evaluar la productividad, establecer planes de pago, entre otras actividades por lo que, cualquier empresa quebusque un alto nivel competitivo debe centrar su atención en las técnicas de estudio de tiempos, y tener la capacidad de seleccionar la técnica adecuada para analizar la actividad seleccionada.
Según Hodson (2001), el estudio de tiempos es el procedimiento utilizado para medir el tiempo requerido por un trabajador calificado quien trabajando a un nivel normal de desempeño realiza una tareaconforme a un método especificado. En la práctica, el estudio de tiempos incluye, por lo general, el estudio de métodos. Además, sostiene que los expertos tienen que observar los métodos mientras realizan el estudio de tiempos buscando oportunidades de mejoramiento.
Para llevar a cabo el estudio de tiempos, los expertos disponen de un conjunto de técnicas tales como:
(1) registros tomados en elpasado para crear la tarea,
(2) estimaciones de tiempo realizadas,
(3) los tiempos predeterminados,
(4) análisis de película
(5) el estudio de tiempos con cronómetro que es la técnica utilizada con mayor frecuencia

(Niebel 1990). Las técnicas para estudio de tiempos han evolucionado rápidamente debido al avance tecnológico que ha permitido incorporar herramientas de punta aplicadas paraeste objetivo, facilitando la labor del analista, obteniendo mayor precisión, velocidad de aplicación y resultados más confiables, comprensibles y rápidos.

1.1.1 OBJETIVOS DEL ESTUDIO DE TIEMPO

• Minimizar el tiempo requerido para la ejecución de trabajos
• Conservar los recursos y minimizan los costos
• Efectuar la producción sin perder de vista la disponibilidad de energéticos o de laenergía
• Proporcionar un producto que es cada vez más confiable y de alta calidad del estudio de movimientos
• Eliminar o reducir los movimientos ineficientes y acelerar los eficientes

1.1.2 CARACTERÍSTICAS.-
El método a estudiar debe haberse estandarizado
• El empleado debe saber que está siendo evaluado, así como su supervisor y los representantes del sindicato
• El analista debeestar capacitado y debe contar con todas las herramientas necesarias para realizar la evaluación
• El equipamiento del analista debe comprender al menos un cronómetro, una planilla o formato pre impreso y una calculadora
• Elementos complementarios que permiten un mejor análisis son la filmadora, la grabadora y en lo posible un cronómetro electrónico y una computadora personal
• La actitud del...