ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFECION

 INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE APATZINGÁN

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

ENSAYO DE LA UNIDAD 1

ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN

M.I.D.E. JOSÉ MARIO MIRANDA RAMÍREZ

INTEGRANTES DEL EQUIPO
BARAJAS PULIDO BLANCA EDITH
BOTELLO CHAVEZ MARTHA ARISAI
ESCALERA GALLARDO MARIA CANDELARIA
MAGAÑA CALDERON JOSÉALFREDO
MARTÍNEZ TÉLLEZ ANA MARÍA
MENDOZA MORA MARLYN
MORENO REYES ABEL ALEXIS
ORTUÑO FLORES AZUCENA
SALCEDO AMEZCUA CARLOS ULISES

TURNO: MATUTINO

APATZINGÁN, MICH. A 22 DE SEPTIEMBRE DE 2014


INDICE


INTRODUCCION
















UNIDAD 1. ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL

El desarrollo de la actividad empresarial busca mejorar laproductividad y la competitividad de las empresas o negocios.
El cambiante mercado, sumado al aparecimiento y desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones (TIC´s) ha hecho que las empresas hacen un entorno cada vez más complejo.
Un ingeniero en gestión empresarial tiene la capacidad para tomar decisiones, para supervisar, visualizar, controlar, liderar así como generar nuevosnegocios con un gran sentido de trabajo, responsabilidad y firmeza que le da los conocimientos necesarios para detectar nuevas oportunidades, adaptarse al cambio, promocionar sus productos de utilizando técnicas de marketing todo ello con un amplio deseo de superación.
Gestión empresarial es un término que abarca un conjunto de técnicas que se aplican a la administración de una empresa y dependiendodel tamaño el objetivo fundamental de la gestión del empresario es mejorar la productividad, sostenibilidad y competitividad, asegurando la viabilidad de la empresa en el largo plazo.








1.1 HISTORIA Y DESARROLLO DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

La gestión empresarial inicio su esparcimiento a partir del siglo XX cuando comenzó a aplicarse en el sector público y militar, posteriormenteganaría terreno en la áreas de comercio y el derecho administrativo, para el año de 1920 comenzaron a aplicarse modelos de división de trabajo en la gestión empresarial; ya para el año de 1970 se da la aplicación en los mercados.
La carrera de gestión empresarial es bastante joven, pues sus inicios como carrera profesional datan del año de 1933 en Madrid, España y posteriormente comenzó adistribuirse por el mundo llegando a México en el año de 2008 y en Oaxaca un año más tarde. Desde sus inicios la gestión empresarial va evolucionando de acuerdo con las nuevas necesidades del mercado a fin de aumentar el crecimiento, rendimiento y la vida en sí de las empresas, es necesario tener una visión más futurista que de una gran importancia a las relaciones humanas donde el poder para que lasempresas sobrevivan es el conocimiento, el valor competitivo y el poder humano.
En la actualidad la gestión empresarial es de suma importancia para toda administración ya que va de la mano con la administración a fin de mejorar la productividad y la competitividad de toda organización mediante la reunión de expertos que puedan identificar los problemas en este mercado competitivo y arrojen solucionespara mejorar la capacidad de supervivencia de las empresas.

Campos de la ingeniería
Ingenierías del mar
Ingeniería marina
Hidrodinámica.
Cavitación (aspiraciones en vacío de agua efectos hidrodinámicos)
Supe cavitación (fenómeno hidrodinámico variación de la cavitación).








1.2 LOS ÁMBITOS DEL DESARROLLO DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO SOCIAL

Para lograr un desarrollosocial, se debe tener en cuenta una iniciativa emprendedora ya que esto es muy necesario en el área de un gestor.

Como se menciona en varios artículos que ser emprendedor implica que se tenga la idea o iniciativa marcada de crear una empresa o compensar el trabajo de gestor en un área de actividad económica dentro de una empresa funcional.
Para desarrollar una buena gestión es necesario que se...