estudio del trabajo ll

estudio del trabajo

CONTENIDO

Práctica No. 1: Aplicación de la metodología MOST.
Práctica No. 2: Muestreo de trabajo.

Práctica No. 3: Metodología de datos estándar

Práctica No. 4: Trabajos con maquina (potencial)

Práctica No. 5: Aplicaciones del balanceo de líneas.

Práctica No. 6: Método de balanceo de líneas.

Práctica No. 7: Método debalanceo de líneas asistido por computadora y aplicación de ensambles.

Práctica No. 8: Importancia del Estudio del Trabajo para la valuación de puestos.

Práctica No. 9: Estudio del Trabajo en la estructura de salarios.

Práctica No. 10:
Unidad I Estudio de Tiempos Predeterminados (Basic MOST)
Descripción de la Unidad.

Esta unidad te presenta el concepto de lostiempos predeterminados y de manera cronológica, es decir en el transcurso del tiempo, las diversas técnicas que se han desarrollado acerca de los tiempos tipo o normas de tiempos predeterminados y sus denominaciones respectivas a partir de los Therbligs conocidos, con su nombre y las variantes o enfoques que se les asignan conforme a los distintos propósitos para los que fueron concebidos para ladeterminación de tiempos estándar y sus aplicaciones adicionales diversas. De manera más específica se ha seleccionado una de estas técnicas denominada MOST (Maynard Operation Sequence Technique), una de las más recientes formas de estandarizar tiempos de trabajo manual. Se describe su fundamento así como el enfoque, principios y metodología de aplicación. Esta técnica cumple con el propósito de lostiempos denominados básicos y sintéticos puesto que su origen está basado en otra técnica detallada como lo es el MTM (Medición del Tiempo de los Métodos), se expresa de manera sintetizada y su rápida aplicación y precisión le hace muy conveniente para su utilización lo cual en esta unidad se te muestra para que lo apliques previo estudio y comprensión.
Objetivo de la Unidad.

El estudianteaplicará los conceptos de trabajo y energía en la solución de problemas de movimiento de los cuerpos.
PRACTICA No.1 Aplicación de metodología MOST

Objetivo Particular: Aplicar la metodología MOST para determinar el tiempo estándar a una operación manual básica.

1. INTRODUCCIÓN
Es un procedimiento que analiza cualquier operación manual o método por los movimientos básicos necesarios paraejecutarlos, asignando a cada movimiento un tiempo tipo predeterminado, que se define por la índole del movimiento y las condiciones en que se efectúa.
2. OBJETIVO (COMPETENCIA)
El alumno conocerá la definición, los elementos de formación, la elaboración y utilización de la Metodología MOST.

3. FUNDAMENTO
La medición del trabajo provee una metodología sistemática para establecer la cantidadtiempo que el operador humano necesita para realizar una tarea dada.
MOST es un sistema nuevo que logra una simplificación en su aplicación a una variedad de trabajos, sin sacrificar la exactitud de resultados.
Existen muchas razones para querer conocer el tiempo que toma una tarea en particular para ser realizada. La más simple es la curiosidad.

Realmente serían cualquiera de estas 3 razones:1. Realizar una planeación.
2. Determinar el rendimiento.
3. Establecer costos.
MOST como una técnica de medición de trabajo.
Trabajo significa consumo de energía para realizar y lograr una actividad.
La ciencia de la física nos enseña que trabajo es el producto de la fuerza por la distancia; W = F X D, ó simplemente, trabajo es el desplazamiento de una masa u objeto.
Todas las unidadesbásicas de trabajo están (ó deberían estar) organizadas con el propósito de lograr algún resultado útil con el simple movimiento de objetos, MOST es un sistema para medir trabajo; de ahí que, MOST se concentra en el movimientos. de.objetos.

Modelo de secuencia de MOST básico.

MANIOBRA MANUAL
Actividad
Modelo se secuencia
SABACTIVIDADES
Movimiento general
ABGABPA
A.- ACCIÒN DE LA...