estudio financiero de inversión

1.3 DETERMINATES DE LA INVERSION INICIAL
Basándonos en la información e investigación ya explicada de este proyecto, existen varios determinantes que influyen para poder calcular u obtener nuestra inversión inicial. A continuación plantearemos detalladamente en lo que la empresa tiene que invertir y el resto de las operaciones que realizara para poder proyectar el gasto, la inversión y lasutilidades.
Como sabemos tiene un costo constituir una empresa, esta empresa que, como ya se ha mencionado es una comercializadora el costo para constituirse es el siguiente:
GASTOS DE CONSTITUCION
NOMBRE
TOTAL MÁS IVA
Permisos y trámites
12,000.00
Notariales
6,000.00
Total
18,000.00

Como toda empresa se necesitara de mobiliario y equipo de oficina, y de personal muycapacitado para cada puesto, y se le asignara a cada empleado su respectivo mobiliario y equipo de oficina, para esta información nos basamos en el organigrama que ya se ha establecido y que se encuentra en el punto 2.3, el equipo de computo y el mobiliario y equipo de oficina, así como también la papelería y artículos de limpieza quedaría de la siguiente manera:


PAPELERIA Y ARTS. DELIMPIEZA
NOMBRE
CATIDAD
PRECIO UNITARIO
TOTAL
IVA
TOTAL MÁS IVA
Papelería
 
 
862.07
137.93
1,000.00
Artículos de limpieza
 
 
431.03
68.97
500.00
Total
1,293.10
206.90
1,500.00


Hemos acordado que se tendrá una camioneta como equipo de transporte, ya sea para la distribución del producto, paquetería oalgún tipo de apoyo vehicular que requiera la empresa, es necesario contar con un equipo de transporte. Dicha camioneta será una Nissan NV2500 Equipada con motor V6 rinde 7.3km/l, se cotizo de esta forma:


EQUIPO DE TRASPORTE
NOMBRE
CATIDAD
PRECIO UNITARIO
TOTAL
IVA
TOTAL MÁS IVA
Camioneta Nissan NV2500
1
301,724.14
301,724.14
48,275.86
350,000.00
 
 
 
 
  
Total
301,724.14
48,275.86
350,000.00

Los empleados en el organigrama están en orden jerárquico, es decir que a entre más alto sea el puesto, mayor responsabilidad y control tendrá, pero esto nos ayuda no solo a observar el nivel de jerarquía dentro de la empresa sino que también nos ayudó a establecer los sueldos de cada uno de los trabajadores que estarán laborando en lacomercializadora Canela Days. Los sueldos y los empleados fueron planteados de la siguiente manera:
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS:





PUESTO
PLAZAS
SUELDO DIARIO
SUELDO MENSUAL
SUELDO ANUAL
Director
1
800.00
24,000.00
288,000.00
Gerente General
1
700.00
21,000.00
252,000.00
Gerente de Mercados
1
600.00
18,000.00216,000.00
Gerente de Logística
1
600.00
18,000.00
216,000.00
Gerente de Informática
1
600.00
18,000.00
216,000.00
Gerente Admtvo. Y Financiero
1
500.00
15,000.00
180,000.00
Agente de Ventas
2
500.00
30,000.00
360,000.00
Analista de redes
2
500.00
30,000.00
360,000.00
Administrador1
500.00
15,000.00
180,000.00
Especialista en mercados
1
500.00
15,000.00
180,000.00
Diseñador
1
500.00
15,000.00
180,000.00
Técnico en computación
1
300.00
9,000.00
108,000.00
Intendente
2
180.00
10,800.00
129,600.00
TOTAL
238,800.00
2,865,600.00

Aunque parezca obvio, lomejor es comenzar rentando un local, pues ello permitirá minimizar el riesgo mientras que el negocio crece lo suficiente para poder expandirse y considerar entonces la compra de un local propio. Rentar un local permitirá además conocer tu negocio y el mercado a la vez que crece gradualmente.
Entre las ventajas de rentar un local, la principal y más importante es que la empresa con contratos...