Estudio socioeconómico para el puesto de Ejecutivo de Cuenta de una Institución Bancaria



Introducción

Investigaremos y aprenderemos los artículos de la ley federal de trabajo acerca de la jornada laboral de nuestro país.

Que tipos de jornadas son y cuantas?
Quien las fija?Cuál es la duración máxima por cada jornada?
Cuál es el tiempo de descanso por jornada?
Cuantas horas extras está obligado el trabajador?
Como se pagan?

Jornada de Trabajo

Artículo 58.Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.

Artículo 59. El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada detrabajo, sin que pueda exceder de los máximos legales.

Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquiermodalidad equivalente.

Artículo 60.
I. Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
II. Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
III.Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputarájornada nocturna.

Artículo 61. La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.

Artículo 62. Para fijar la jornada de trabajo seobservará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III.

Artículo 63. Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos.

Artículo 64.Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada detrabajo.

Artículo 65. En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de...