estupides
Bloque1
formas posibles de registro de acuerdo al tipo de organizacion. confeccion de informes economico-financiero de acuerdo a los fines que se persiguen y a los destinatarios.analisis, tratamiento, organizacion y exposicion de los informes contables. el uso de informacion en los distintos niveles de decision. el proseso de toma de decisiones y la evaluacion del impacto de lasmismas. factores internos y externos implicados en la toma de desiciones.
Bloque2
las sociedades de las personas o de interes. sociedad de responsabilidad limitada. sociedad anonima. otras formassocietarias. las cooperativas, organizaciones comunitarioas con y sin fin de lucro. particularidades de la registracion contable de cada una de ellas.
Bloque3
nuevas tendencias en contabilidad.contabilidad de gestion. contabilidad presupuestaria. presupuesto participativo. desarrollo de nuevas tendencias: contabilidad ambiental global, estatal y cooperativa.
GESTION ORGANIZACIONAL
Bloque1departamentos. fines y objetivos. la arquitectura organizacional, proceso de transformacion y proceso de control. vinculacion de tipos institucionales. los modelos de organizacion, sus roles ypropositos. el debate entre mision y proposito de la organizacion. la gestion de una organizacion vista como accion y proseso. posibilidades y contexto social, politico, cultural y economico. la nesecidad deinformar para la gestion.
Bloque2
comunicacion y control en las organizaciones. los recursos disponibles. las particularidades de una organizacion compleja y descentralizada. las organizaciones confin de lucro y sin fin de lucro. el sistema estatal y publico. las diferencias en la gestion. la importancia de la calidad en las empresas industriales. problemas ambientales. sustento legal.sinergia de las organizaciones.
Autoridad, delegacion, control y mando. control de calidad. niveles, estructura. organigrama formal y real (o informal). el nuevo concepto de autoridad y recursos humanos....
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