ETAPAS DE LA PLANEACION
Páginas: 4 (856 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2015
ETAPAS DE LA PLANEACION
PROPÓSITO
Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semipermanente a un grupo social.
INVESTIGACIÓN: Lainvestigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna con el fin de explicar, describir y predecir la conducta de los fenómenos. Lainvestigación es trascendental en la planeación, ya que proporciona información a las etapas de la misma para que se lleve a cabo.
PREMISAS: Las premisas son suposiciones que se deben considerar anteaquellas circunstancias o condiciones futuras que afectaran al curso en que va a desarrollarse el plan.
Las premisas de acuerdo a su naturaleza pueden ser:
1.- INTERNAS: Cuando se originan dentro dela empresa y pueden influir en el logro de los propósitos.
2.- EXTERNAS: Son factores o condiciones cuyo origen es ajeno a la empresa, pero pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de susactividades. Estas premisas externas pueden ser:
1. De carácter político.
2. Sociales.
3. De carácter legal.
4. Económicas.
5. Técnicas.
OBJETIVOS:
Representan los resultados que la empresa esperaobtener, son fines para alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempo específico.
CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS
1. Tácticos o departamentales: Serefieren a un área o departamento de la empresa, se establecen a corto o mediano plazo.
2. Estratégicos O generales: Comprenden toda la empresa y se establecen a largo plazo.
ESTRATEGIAS:
Lasestrategias son cursos de acción general o alternativas, que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos para lograr los objetivos en las condiciones más ventajosas.
Al establecerestrategias es conveniente seguir tres etapas:
1. DE LOS CURSOS O ALTERNATIVAS: Consiste en buscar el mayor número de alternativas para lograr cada uno de los objetivos.
2. EVALUACIÓN: Analizar...
PROPÓSITO
Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semipermanente a un grupo social.
INVESTIGACIÓN: Lainvestigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna con el fin de explicar, describir y predecir la conducta de los fenómenos. Lainvestigación es trascendental en la planeación, ya que proporciona información a las etapas de la misma para que se lleve a cabo.
PREMISAS: Las premisas son suposiciones que se deben considerar anteaquellas circunstancias o condiciones futuras que afectaran al curso en que va a desarrollarse el plan.
Las premisas de acuerdo a su naturaleza pueden ser:
1.- INTERNAS: Cuando se originan dentro dela empresa y pueden influir en el logro de los propósitos.
2.- EXTERNAS: Son factores o condiciones cuyo origen es ajeno a la empresa, pero pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de susactividades. Estas premisas externas pueden ser:
1. De carácter político.
2. Sociales.
3. De carácter legal.
4. Económicas.
5. Técnicas.
OBJETIVOS:
Representan los resultados que la empresa esperaobtener, son fines para alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempo específico.
CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS
1. Tácticos o departamentales: Serefieren a un área o departamento de la empresa, se establecen a corto o mediano plazo.
2. Estratégicos O generales: Comprenden toda la empresa y se establecen a largo plazo.
ESTRATEGIAS:
Lasestrategias son cursos de acción general o alternativas, que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos para lograr los objetivos en las condiciones más ventajosas.
Al establecerestrategias es conveniente seguir tres etapas:
1. DE LOS CURSOS O ALTERNATIVAS: Consiste en buscar el mayor número de alternativas para lograr cada uno de los objetivos.
2. EVALUACIÓN: Analizar...
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