Etapas Del Desarrofesional

ETAPAS DEL DESARROLLO PROFESIONAL
CUESTIONARIO
1. ¿Cuáles son los 2 tipos de personas que desempeñan una función esencial en el desarrollo del yo profesional?
El mentor y el ideal a imitarMentor: es un amigo y consejero de confianza de, 10 a 20 años mayor que respalda el sueño del aprendiz
Ideal: es una figura que impulsa, ofrece principios para actuar, y constituye una guía sobresalientepara el camino que sigue el niño
2. ¿Cómo se forma el yo según Lancaster y Lancaster?
Se formula a través de percepciones consientes e inconscientes de las propias experiencias y se refuerzan con laretroalimentación de personas importantes.
3. ¿Por qué las enfermeras en las décadas pasadas pertenecían a un grupo considerado oprimido?
Porque eran consideradas como soldados, la obedienciaabsoluta e incondicional era la idea fundamental; creían que la rigidez y la exactitud producían mejores enfermeras.
4. ¿Cuál era el comportamiento de las enfermeras en el siglo pasado?
Su comportamientoera deficiente sobre su propio concepto profesional; el temor a la autoridad, devoción a la rutina y retraimiento de la iniciativa, se resistían al cambio y poseían actitudes oprimidas.
5. Mencionalas cualidades como resultado directo del desarrollo positivo del autoconcepto.
* La voluntad de correr riesgos.
* El sentido de la oportunidad.
* La capacidad de amar.
* Elestablecimiento de la amistad.

5. ¿Cuáles son las características que determinan al sistema YO?
Características personales que permiten desempeñar condiciones profesionales, con más o menos éxito.
6. ¿Porqué son importantes las cualidades en el autoconcepto positivo?
Para desempeñar mejores funciones a lo largo de nuestra vida
7. ¿Cuáles son las 3 áreas del desarrollo del profesional?
Conocimientosde la instrucción, las experiencias administrativas y el establecimiento de relaciones adecuadas con los estudiantes.
8. ¿En qué influye el desarrollo del yo profesional?
Es por la calidad de la...