Etica Auditoria

7.1 Introduccin Los colectivos de profesionales elaboran sus propios cdigos de tica para establecer sanciones que pueden aplicarse a sus agremiados en caso de incumplimiento de alguno de sus preceptos. 7.2 Principios Deontolgico aplicables a los auditores informticos 7.2.1 Principio de beneficio del auditado El auditor debe brindar recomendaciones que permitan mejorar el rendimiento de los mediosinformticos de la empresa auditada. Tales recomendaciones no deben violentar la ley. No debe anteponer sus propios intereses la recomendacin de marcas y productos debe ser hecha sin pretender beneficios propios. No debe recomendar cambios costosos injustificados o sin base formal. Si el auditado desea encomendar el trabajo a otro auditor, ste deber contar con los informes del trabajo previo.7.2.2 Principio de Calidad El auditor acta a su leal saber y entender Si no hay elementos para sustentar una opinin, debe expresarlo. El auditor puede pedir opinin a otros profesionales. 7.2.3 Principio de capacidad El auditor debe estar capacitado para su labor debe estar al da en cuanto a conocimientos tcnicos. Es importante fortalecer la certificacin profesional. 7.2.4 Principio de cautela Elauditor no debe recomendar algo a futuro basado simplemente en su intuicin acerca de cmo va a evolucionar la tecnologa. 7.2.5 Principio de comportamiento profesional El auditor debe transmitir sus juicios y opiniones sin hacer exageraciones y sin atemorizar a su cliente. Debe tener claridad acerca de sus carencias. Si pide apoyo a profesionales externos, ha de hacerlo explcito en su informe. Lasconclusiones propias deben estar marcadas como tales, para distinguirlas de las otras que haya obtenido de su consulta a profesionales. Debe respetar la poltica empresarial de su cliente. 7.2.6 Principio de concentracin en el trabajo. El auditor debe evitar que un exceso de trabajo supere sus posibilidades de concentracin y precisin. No debera tomar trozos de texto de informes previos para darconclusiones de trabajo. 7.2.7 Principio de confianza. Transparencia en el trabajo. Debe tomar las indicaciones del auditado como vlidas a menos que tenga evidencia de lo contrario. Resolver las dudas que tenga el auditado. Establecer un dilogo sobre cualquier aspecto que pueda ser conflictivo. Debe poner sus resultados en un lenguaje que permita ser ledo por el auditado. Puede solicitar la presencia dealgn trabajador de su cliente para expresarle cuestiones especficas o bien, para brindarle explicaciones con un mayor nivel tcnico. 7.2.8 Principio de criterio propio. El auditor debe elegir la ejecucin de la auditora con su propio criterio. No debera permitir que haya influencia de otras personas, especialmente para ir en una direccin diferente a la que l elija como la mejor para su cliente. Enalgunos casos, podr establecer una discusin (pudiendo llegar a ser una pelea) si encuentra solicitudes de acciones de evaluacin que no correspondan a la pregunta que da lugar a la auditora. Esto es, puede negarse a llevar a cabo alguna actividad que se le pida, si considera que eso no contribuye al trabajo para el cual fue contratado. Tambin puede elegir renunciar a su cargo si se percata de quesus opiniones no son puestas en prctica por el auditado. 7.2.9 Principio de discrecin La discrecin de cualquier dato, por elemental que parezca, es uno de los principios fundamentales de la auditora. Aun cuando haya transcurrido mucho tiempo del evento, debe abstenerse de dar a conocer informacin de los trabajos que haya realizado. 7.2.10 Principio de economa El auditor debe cuidar el presupuesto desu cliente. Debe evitar gastos innecesarios. No debera retener los resultados de la auditora ni retrasar los eventos propios de la misma. El alcance de la auditora debe estar claro y preciso desde el inicio del proyecto. No deberan ocurrir ampliaciones del trabajo en marcha, especialmente si no estn vinculados con la auditora. Tampoco debera entrar en discusiones o hacer comentarios o visitas...