Etica De La Contabilidad
Páginas: 18 (4495 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2012
ETICA DE CONTABILIDAD
Se dice que es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
Es el tratado que regula las acciones del hombre en las diversas situaciones de su vida, con la finalidad de conducirlo hacia el bien.
La ética profesional, también llamada Deontología, norma y regula las acciones de los individuos que ejercen una profesión, tratando porconsecuencia, los deberes de cada uno de ellos.
Finalmente, se señalan las generalidades, los principios, los valores, los deberes, las obligaciones, los fines y los objetivos profesionales que impone una ética Profesional y en base a los cuales debe concretarse un Código de ética Profesional, adecuado a las necesidades profesionales no solo actuales sino constantes del profesional como hombre,como ente social, como ciudadano de un país que es México y finalmente como Contador Público o Licenciado en Contaduría en su ejercicio individual, colegiado y en su trascendencia a las generaciones futuras, todo ello con la finalidad de su realización personal, pues ese y ningún otro es el propósito válido de su existencia
CAPITULO I
PROLEGÓMENOS
Trascendencia de la Ética Profesional(Art. 2°)
La ética profesional como factor de progreso moral y profesional es necesaria porque el bien común de la sociedad requiere, de los profesionales, su capacidad cualificada para la s
Obligatoriedad de la Ética Profesional
(Art. 3°)
El objeto de las normas morales del Código de Ética Profesional, en función a su trascendencia social, hacen que sea obligatorio para todos losContadores Públicos o Licenciados en Contaduría, colegiados o no, quienes tienen el deber moral de cumplirlo.
Esencia de la Profesión
(Art. 4°)
La esencia de la Profesión de Contador Público o Licenciado en Contaduría, para la satisfacción de necesidades sociales que requiere el bien común, en la opinión y responsabilizarían de la información financiera.
La Información Financiera
(Art. 5°)
La información Financiera es la exposición expresa, detallada, científica y razonada de los efectos de los fenómenos contables, económicos, jurídicos y sociales en una entidad moral o física a una fecha específica.
Alcance de la Opinión de la Información Financiera
(Art.6°)
La opinión de la información financiera es la mención escrita y firmada por el profesional, de los resultadosde recabar, recolectar, concentrar, registrar, glosar, resumir, organizar, ordenar, controlar, revisar, criticar o analizar información financiera.
Realización Moral
(Art. 8)
La realización moral del profesional fin y razón de su existencia es el resultado de la correcta selección de valores morales y el cumplimiento de los deberes profesionales inmanentes y sociales, dentro de los cualesestán sus deberes para consigo mismo, para con su patria, para con la sociedad a quien presta sus servicios y para con sus colegas.
CAPÍTULO II
DEBERES PROFESIONALES INMANENTES
Capacitación Moral
(Art. 12°)
La capacidad moral que debe poseer el profesional en su trascendentalita, su aptitud para abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte más amplio. Paraobtenerla debe valer como persona, actuar con dignidad, seriedad y nobleza, lo que incluye la honestidad del trato, el sentido de responsabilidad que le hagan merecedor del aprecio social.
Capacitación Física
(Art. 13°)
Es deber del profesional cuidar su salud y desarrollar sus aptitudes físicas, evitando los vicios, pues lo contrario implica serios obstáculos para el cumplimiento de susdeberes morales y profesionales.
Capacitación Cultural
(Art. 14°)
El profesional debe ser culto, en consecuencia debe cultivar sus aptitudes artísticas; frecuentar la vida cultural, social y capacitarse en las ciencias humanísticas de su preferencia.
Capacitación Política
(Art. 15°)
El profesional debe participar en política, no solo vigilando el cumplimiento de sus derechos...
Se dice que es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
Es el tratado que regula las acciones del hombre en las diversas situaciones de su vida, con la finalidad de conducirlo hacia el bien.
La ética profesional, también llamada Deontología, norma y regula las acciones de los individuos que ejercen una profesión, tratando porconsecuencia, los deberes de cada uno de ellos.
Finalmente, se señalan las generalidades, los principios, los valores, los deberes, las obligaciones, los fines y los objetivos profesionales que impone una ética Profesional y en base a los cuales debe concretarse un Código de ética Profesional, adecuado a las necesidades profesionales no solo actuales sino constantes del profesional como hombre,como ente social, como ciudadano de un país que es México y finalmente como Contador Público o Licenciado en Contaduría en su ejercicio individual, colegiado y en su trascendencia a las generaciones futuras, todo ello con la finalidad de su realización personal, pues ese y ningún otro es el propósito válido de su existencia
CAPITULO I
PROLEGÓMENOS
Trascendencia de la Ética Profesional(Art. 2°)
La ética profesional como factor de progreso moral y profesional es necesaria porque el bien común de la sociedad requiere, de los profesionales, su capacidad cualificada para la s
Obligatoriedad de la Ética Profesional
(Art. 3°)
El objeto de las normas morales del Código de Ética Profesional, en función a su trascendencia social, hacen que sea obligatorio para todos losContadores Públicos o Licenciados en Contaduría, colegiados o no, quienes tienen el deber moral de cumplirlo.
Esencia de la Profesión
(Art. 4°)
La esencia de la Profesión de Contador Público o Licenciado en Contaduría, para la satisfacción de necesidades sociales que requiere el bien común, en la opinión y responsabilizarían de la información financiera.
La Información Financiera
(Art. 5°)
La información Financiera es la exposición expresa, detallada, científica y razonada de los efectos de los fenómenos contables, económicos, jurídicos y sociales en una entidad moral o física a una fecha específica.
Alcance de la Opinión de la Información Financiera
(Art.6°)
La opinión de la información financiera es la mención escrita y firmada por el profesional, de los resultadosde recabar, recolectar, concentrar, registrar, glosar, resumir, organizar, ordenar, controlar, revisar, criticar o analizar información financiera.
Realización Moral
(Art. 8)
La realización moral del profesional fin y razón de su existencia es el resultado de la correcta selección de valores morales y el cumplimiento de los deberes profesionales inmanentes y sociales, dentro de los cualesestán sus deberes para consigo mismo, para con su patria, para con la sociedad a quien presta sus servicios y para con sus colegas.
CAPÍTULO II
DEBERES PROFESIONALES INMANENTES
Capacitación Moral
(Art. 12°)
La capacidad moral que debe poseer el profesional en su trascendentalita, su aptitud para abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte más amplio. Paraobtenerla debe valer como persona, actuar con dignidad, seriedad y nobleza, lo que incluye la honestidad del trato, el sentido de responsabilidad que le hagan merecedor del aprecio social.
Capacitación Física
(Art. 13°)
Es deber del profesional cuidar su salud y desarrollar sus aptitudes físicas, evitando los vicios, pues lo contrario implica serios obstáculos para el cumplimiento de susdeberes morales y profesionales.
Capacitación Cultural
(Art. 14°)
El profesional debe ser culto, en consecuencia debe cultivar sus aptitudes artísticas; frecuentar la vida cultural, social y capacitarse en las ciencias humanísticas de su preferencia.
Capacitación Política
(Art. 15°)
El profesional debe participar en política, no solo vigilando el cumplimiento de sus derechos...
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