Etica Militar

MANUAL DE ÉTICA-PROFESIONAL DEL PERSONAL MILITAR DE LAS
FUERZAS ARMADAS DEL PERÚ

ÍNDICE
PÁGINA
CAPÍTULO I

GENERALIDADES

Sección I

ASPECTOS GENERALES

1

1.
2.
3.
4.
5.
6.

1
1
1
2
2
2

Sección II

Finalidad
Alcance
Importancia
Marco Normativo
Análisis del Marco Normativo
Criterios Rectores

ASPECTOS ESPECÍFICOS

4

7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.15.
16.
17.
18.
19.

4
4
4
5
5
5
5
6
6
6
6
6
7

Concepto de Ética
Importancia de la Ética
Principios Fundamentales de la Ética
Concepto de Ética Profesional
Objeto de la Ética Profesional
Concepto de Moral
Concepto de Principios
Concepto de Valores
Concepto de Virtudes
Concepto de Deberes
Concepto Básico del Código de Ética de las FF.AA.
Código de Ética de lasFF.AA. del Perú
Responsabilidades

CAPITULO II ÉTICA MILITAR
Sección I

9

20. Valores del Personal Militar
21. Principios que promoverán las FF.AA.
22. Características de las FF.AA.

Sección II

VALORES MILITARES

9
11
12

CONCEPTOS COMPLEMENTARIOS

13

23. Valores
24. Deberes
25. Virtudes

13
22
24

1

CAPÍTULO I

GENERALIDADES

SECCIÓN I

ASPECTOS GENERALES1.-

FINALIDAD
a. Contar con un Manual de Ética-Profesional que guíe la conducta y
el comportamiento del Personal Militar, dentro y fuera del servicio.
b. Brindar una herramienta de consulta, que desarrolle los principales
valores éticos que debe poseer todo miembro de las Fuerzas
Armadas.
c. Fomentar en el Personal Militar, que su deber profesional es
defender a la Nación, con estrictaobservancia de los derechos
humanos.
d. Disponer de un texto de estudio para ser impartido como parte del
programa curricular de las Escuelas de Formación de las FF.AA.

2.-

ALCANCE
El ámbito de aplicación del presente Manual comprende al Personal
Militar de las Instituciones que conforman las Fuerzas Armadas y ha
sido compilado, elaborado y formulado como una guía a seguir,constituyendo un instrumento de consulta obligatorio, a fin que las
normas, procedimientos y los aspectos generales y específicos del
marco jurídico-teórico-doctrinario que lo sustentan, sean de respeto y
estricta observancia.

3.-

IMPORTANCIA
La importancia del presente Manual, radica fundamentalmente en el
cultivo de los valores éticos en la Institución Militar, proporcionando a
cada uno delos miembros de las Fuerzas Armadas, en cada nivel de
Comando, la suficiente flexibilidad y dominio de los métodos,
procedimientos e instrumentos de la ética profesional.

2

4.-

MARCO NORMATIVO
Las disposiciones legales en las que se sustenta el presente Manual
son:
a. Constitución Política del Perú.
b. Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública, de
fecha 12 deagosto 2002.
c. Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento
de la Ley del Código de Ética de la Función Pública, de fecha 18 de
abril 2005.

5.-

ANÁLISIS DEL MARCO NORMATIVO
a. La Constitución Política del Perú, en sus diferentes articulados,
consagra la defensa de la persona humana y el respeto de su
dignidad, como el fin supremo de la Sociedad y del Estado,
otorgándolederechos y exigiéndole obligaciones.
b. La Ley del Código de Ética de la Función Pública del Perú,
considera OCHO (8) Principios y SEIS (6) Deberes, que en su
conjunto son CATORCE (14) exigencias ético-morales que guían la
conducta del trabajador público.
c. El Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública,
desarrolla las disposiciones contenidas en dicha Ley, a fin de que
losservidores públicos actúen con probidad durante el desempeño
de su función.

6.-

CRITERIOS RECTORES
a. Los criterios rectores del presente Manual son los siguientes:
(1)

Superar la tendencia de considerar al Código de Ética como
un simple listado o enumeración de principios, valores o
exigencias ético-morales, sin responder a una estructura
coherente que le sirva de fundamento...